Líder de Departamento Pessoal

Objetivo do Cargo: Liderar e supervisionar as atividades do Departamento Pessoal, garantindo a eficiência e a conformidade nas operações relacionadas à gestão de pessoas. Atividades: - Gerenciar processos de admissão, demissão e folha de pagamento, assegurando a correta aplicação das leis trabalhistas e a eficácia dos procedimentos internos. - Controlar a folha de ponto, realizando o apontamento das horas trabalhadas e eventuais ausências, de forma a garantir a precisão na contabilização de horas e na remuneração dos colaboradores. - Administrar benefícios, oferecendo suporte aos colaboradores e garantindo que todas as informações estejam atualizadas e em conformidade com as políticas da empresa. - Responsabilizar-se pela apuração e entrega de encargos trabalhistas através do sistema E-Social, assegurando que todas as obrigações fiscais sejam cumpridas nos prazos estabelecidos. - Elaborar relatórios gerenciais sobre a performance do Departamento Pessoal, identificando oportunidades de melhoria e implementando as melhores práticas de gestão de pessoas. Buscamos um profissional com sólida experiência na área, habilidades de liderança, visão estratégica e comprometido com o desenvolvimento de uma cultura organizacional positiva. Se você se identifica com esse perfil, venha fazer parte da nossa equipe! Requisitos: - Formação superior em Recursos Humanos ou áreas afins. - Experiência sólida em legislação trabalhista e processos de Departamento Pessoal. - Domínio do sistema E-Social e suas aplicações práticas. - Conhecimento abrangente sobre cálculos rescisórios, incluindo análise de verbas rescisórias. - Habilidade no gerenciamento dos processos de admissão e demissão, garantindo conformidade e eficácia. - Capacidade para realizar cálculos de folha de pagamento e encargos sociais, com atenção aos prazos e detalhes. - Experiência em liderar equipes e promover um ambiente de trabalho colaborativo. - Boa comunicação e habilidades interpessoais para interação com colaboradores e gestores. - Proatividade na identificação de melhorias nos processos do Departamento Pessoal. Se você é um profissional apaixonado por pessoas e busca uma oportunidade para liderar, venha fazer parte da nossa equipe!