Analista Administrativo

Descrição do cargo: Executar serviços de apoio nas áreas de Recursos Humanos e Administração de Pessoal, reportando-se ao Gerente da Unidade, à liderança operacional e ao RH Corporativo em SP. Atividades: administração de benefícios; controle de frequência e ponto eletrônico; estudo, manutenção e criação de escalas de trabalho; rotinas admissionais; atendimento aos colaboradores; conferência de cálculos da folha de pagamento; fornecimento e recebimento de informações sobre produtos e serviços; tratamento de documentos diversos, cumprindo todos os procedimentos necessários. Atuar no auxílio à área quanto à captação de recursos, planejando e implementando estratégias. Requisitos: Experiência na área e ensino superior completo ou cursando em Administração e/ou Recursos Humanos.