Estágio em Recursos Humanos

Responsabilidades: - Apoiar na condução de processos seletivos de grande volume; - Triar currículos de acordo com os perfis exigidos pelos editais e instituições parceiras; - Realizar contato com candidatos (convocações, agendamentos, retorno de processos); - Auxiliar na aplicação de provas, entrevistas e dinâmicas de grupo (presenciais e online); - Organizar planilhas de controle, documentos e relatórios de processos; - Apoiar na alimentação do sistema interno de recrutamento; - Dar suporte aos consultores em demandas administrativas e operacionais dos projetos. Escolaridade mínima: Graduação - ABI - PSICOLOGIA - Cursando - Obrigatório Graduação - - Administração - Cursando - Obrigatório Informática: - Excel - Intermediário - Obrigatório Experiências e qualificações: Requisitos - Cursando graduação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas (a partir do 3º semestre); - Boa comunicação verbal e escrita; - Excel intermediário - Organização, atenção aos detalhes e agilidade; -Interesse em atuar com processos seletivos em larga escala e ambiente de consultoria. Diferencial: - Excel (Avançado) - Inglês (Avançado)