Analista de Recursos Humanos

- Realizar todo o Processo de Recrutamento & Seleção, desde o alinhamento do perfil conforme fit cultural da empresa, ao processo de triagem e recrutamento do profissional com entrevistas por competência, com aplicação de teste comportamental e conhecimentos técnicos. - Realizar o processo Admissional e Demissional, com solicitação de documentos, envio do ASO Admissional, envio do E Social e colhimento da assinatura e arquivo do mesmo. - Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS e IR). - Prestar atendimento e suporte aos colaboradores e gestores, fornecendo informações e orientações aos assuntos relacionados à folha de pagamento, políticas de RH, procedimentos e normas internas. Experiências e qualificações: - Ensino superior em áreas correlatas a função. - Pós Graduação será um diferencial. - Experiência na área. - Facilidade com pacote office. - Organização, comunicação e proatividade.