Auxiliar de RH

Suporte às atividades administrativas do setor de Recursos Humanos, realizando tarefas como controle de ponto, auxílio na admissão e demissão de funcionários, organização de documentos, e apoio na elaboração da folha de pagamento. Também é responsável pela gestão de benefícios, como vale-transporte e plano de saúde, além de participar de processos seletivos, com triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Outras funções incluem o apoio na organização de treinamentos, arquivamento de documentos e atendimento a colaboradores para esclarecer dúvidas ou prestar orientações sobre questões trabalhistas e internas. Apoio em processos seletivos Experiências e qualificações: Processos de admissão e demissão Controle de ponto e frequência Benefícios corporativos (vale-transporte, vale-alimentação, plano de saúde, etc.) Rotinas de departamento pessoal Recrutamento e seleção (básico: triagem de currículos, agendamento de entrevistas) Pacote Office, principalmente Excel Boa comunicação escrita e verbal Organização de documentos e arquivos Conhecimento em sistemas de RH ou folha de pagamento (ex: TOTVS, Senior, ADP – dependendo da empresa)