MECANICO DE MANUTENÇÃO II

DESCRIÇÃO SUMÁRIA Efetuar a manutenção corretiva e preventiva de máquinas e equipamentos da empresa. RESPONSABILIDADES (entregas) Desenvolver ferramentais para as unidades de produção, envolvendo modelos atuais e novos, quando necessário. Efetuar atendimentos e prestar apoio técnico quanto a manutenção de máquinas e equipamentos dos setores. Efetuar a preparação e regulagem de máquinas de acordo com a troca de modelos. Revisar as máquinas e equipamentos que serão utilizados na produção. Regular as trocas das navalhas das máquinas. Programar a manutenção corretiva e preventiva das máquinas, equipamentos. Acompanhar o desenvolvimento do modelo novo, desde a entrada nos testes até a sua produção. Fazer a limpeza das máquinas e equipamentos, quando necessário. Soldar máquinas, peças e outras estruturas, quando necessário. Confecções prateleiras, portões, telhados, proteções, quando necessário. Reformar máquinas, armários, dutos, prateleiras, etc. Desenvolver e adaptar novos ferramentais. Confeccionar proteções para máquinas que serão transportadas. Fazer reparos em encanamentos, quando necessário. Realizar atividades de manutenção predial, quando necessário. Realizar pintura em maquinas, suportes, móveis e utensílios. Realizar o transporte interno de maquinas e equipamentos. Fazer manutenção em sistemas elétricos das maquinas e equipamentos, quando necessário. Realizar trabalhos em altura e trabalhos confinados, quando necessário. Manter a organização e limpeza de seu posto de trabalho, e conservação dos equipamentos. Realizar demais atividades dentro do setor, de acordo com a solicitação do gestor imediato. Prazo de contrato: De: 01/07/2025 Até: 27/12/2025 Experiências e qualificações: COMPETÊNCIAS TÉCNICAS (conhecimentos) Informática (Internet, Word, Excel) Manutenção hidráulica Sistemas informatizados internos Manutenção elétrica básica Manutenção mecânica Pensamento Lean Pneumática Programa 5’s Processo produtivo NR-10 básico/ NR 33/ NR 35 Conhecimento básico em Solda COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS (habilidades e atitudes) NEGÓCIO DASS DO CARGO Foco no cliente e nos resultados: capacidade de compreender os resultados esperados pela empresa e clientes, administrando situações e recursos, contribuindo para o atingimento dos mesmos. Flexibilidade: capacidade para aceitar, trabalhar e adaptar-se com facilidade e de forma eficaz a novas e variadas situações, propostas e sugestões. Facilidade ainda de aceitar e lidar com mudanças, responsabilidades, indivíduos e grupos. Inovação: capacidade de gerar soluções inovadoras viáveis e adequadas para as situações apresentadas. Organização: capacidade de organizar atividades, estabelecendo prioridades e definindo processos. Autodesenvolvimento: é o interesse pela busca ativa de qualificação e crescimento pessoal e profissional, com o objetivo de melhorar o desenvolvimento das atividades/serviços. Trabalho em equipe: é a capacidade de interagir e cooperar no compartilhamento de ideias, objetivos, atividades e soluções para atingir os objetivos organizacionais. Pró-atividade: capacidade de antecipar-se a oportunidades e crescentes necessidades, agindo positivamente e com senso de urgência, de acordo com os objetivos da empresa.