Coordenador de Vendas

Atuar na prospecção, qualificação, negociação e fechamento de vendas, com abordagem consultiva e foco em conversão; Trabalhar com funil de vendas, utilizando CRM e acompanhando métricas como CAC, LTV, churn e taxa de conversão; Garantir uma experiência diferenciada para o cliente, com atendimento ágil, claro e alinhado às necessidades do público; Ter olhar crítico para o processo de vendas, propondo melhorias, ajustes e soluções para aumento de performance; Ser referência no time, com postura de liderança, energia alta, senso de urgência e colaboração com os demais; Colaborar com rotinas comerciais que envolvem controle de estoque, análise de contratos e suporte à operação, sempre que necessário; Manter relacionamento com clientes ativos e inativos, ajudando na retenção e fidelização da base; Acompanhando indicadores e metas com disciplina e autonomia. Experiências e qualificações: Ensino médio completo; Experiência sólida na área comercial, com histórico em vendas consultivas, atendimento e negociação; Vivência com funil de vendas, jornada do cliente e processos comerciais estruturados; Conhecimento e uso prático de CRM de vendas; Familiaridade com indicadores como CAC, LTV, churn, conversão e ticket médio; Perfil analítico e resolutivo, que saiba transformar dados em ações práticas; Habilidade com ferramentas digitais, organização de rotinas e bom raciocínio lógico; Boa comunicação, segurança no discurso e postura voltada para relacionamento com o cliente; Proatividade, agilidade, foco em resultado; Disponibilidade para lidar com rotinas complementares como verificação de estoque, acompanhamento de contratos e suporte à operação. Outros requisitos: Carteira nacional de habilitação: B