MEDICO DO TRABALHO - HOSPITAL CARDOSO FONTES

Desde dezembro de 2024 a SPDM/PAIS é responsável, em parceria com a Secretaria Municipal de Saúde do Rio de Janeiro, pelo gerenciamento do Hospital Cardoso Fontes.O Hospital Cardoso Fontes, é direcionado ao atendimento de média e alta complexidade. É uma das principais referências hospitalares da Zona Oeste do Rio de Janeiro. A unidade é reconhecida por sua atuação na área de fisioterapia oncológica, ginecologia, nefrologia (sistema urinário) e tratamentos em crianças com insuficiência renal, pneumologia e urologia.Responsabilidades e atribuiçõesPromover e preservar a saúde dos colaboradores no ambiente de trabalho, por meio de ações de medicina preventiva, assistencial e ocupacional, conforme a legislação vigente e as normas da empresa.Realizar exames médicos admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, mudança de função e demissionais conforme exigências da NR-7 (Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional – PCMSO);Elaborar, coordenar e implementar o PCMSO;Avaliar as condições de saúde dos colaboradores, identificando fatores de risco ocupacional;Emitir e controlar atestados de saúde ocupacional (ASO);Participar de programas de qualidade de vida e prevenção de doenças no ambiente de trabalho;Analisar e acompanhar afastamentos médicos, atuando junto ao INSS e à perícia médica quando necessário;Assessorar tecnicamente os setores da empresa quanto às ações de promoção e vigilância em saúde;Apoiar a CIPA e demais comissões internas de saúde e segurança;Trabalhar em conjunto com o Técnico de Segurança do Trabalho na identificação e mitigação de riscos à saúde;Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Medicina;Especialização em Medicina do Trabalho (com título de especialista reconhecido pelo CRM);Registro ativo no CRM;Conhecimento da legislação trabalhista e normas regulamentadoras;Habilidades em comunicação, ética, sigilo e trabalho em equipe.Experiência de 6 meses na função.Registro Ativo no Conselho da Classe.Informações adicionaisLocal: Jacarepaguá/RJEscala: 30h semanaisHorário: a combinarBenefícios e ParceriasInsalubridade;Adicional noturno (quando aplicável);Vale Refeição ou Vale Alimentação (Pluxee);Assistência Médica (adesão facultativa);Assistência Odontológica (adesão facultativa);Disponibilizamos parcerias com Wellhub (Gympass), SESC, Zenklub, faculdades, universidades e farmácias.Profissionais de empresas parceiras, fornecedores e/ou prestadores de serviços, vínculo com grau de parentesco ou afinidade no mesmo serviço ou que atuam em outra modalidade contratual (vínculo com o prestador), deverão observar normativas de RH vigentes, através de consulta junto ao setor de Recrutamento e Seleção.