Talent Acquisition
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Recrutamento e seleção de profissionais de posições operacionais, táticas e estratégicas;
Briefing de projeto junto ao cliente;
Divulgações, triagens de currículos e hunting;
Mapeamento de mercado e apresentação de amostra ao cliente;
Entrevistas online;
Parecer técnico de entrevista e análise de competências;
Suporte ao cliente no processo de tomada de decisão;
Fechamento de vaga junto ao candidato, acompanhando até a conclusão do processo de admissão;
Organização, controle de vagas abertas e fechadas - fundamental seguir métricas diárias de mapeamentos, entrevistas e pareceres.
Acompanhamento funcional do contratado junto ao cliente nos primeiros 90 dias de contrato.
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Desejável
Técnico/Profissionalizante - Concluído - Desejável
Idiomas:
- Inglês - Desejável
- Fala: Intermediário
- Escrita: Intermediário
- Compreensão: Intermediário
- Leitura: Intermediário
- Espanhol - Desejável
- Fala: Intermediário
- Escrita: Intermediário
- Compreensão: Intermediário
- Leitura: Intermediário
Informática:
- IA - Avançado - Desejável
- Excel - Intermediário - Desejável
Experiências e qualificações:
Formação superior em Psicológica, Recursos Humanos ou afins é desejável. Experiência com recrutamento e seleção, testes comportamentais e conhecer Infojobs, Linkedin, etc.
Habilidades de comunicação, organização são necessárias. Capacidade de trabalhar de forma remota, colaborativa em equipe e sob pressão de prazos/entregas.