Analista de Recrutamento e Seleção JR
Empresa confidencial
Descrição da vaga
definir perfil do cargo; _divulgas as vagas; _definir e aplicar instrumentos de
seleção; _triar currículos; _entrevistar candidatos; _analisar resultados do processo seletivo; _emitir parecer técnico dos processos seletivos; _acompanhar o processo seletivo com os gestores; _formalizar processo de contratação de novos funcionários; _orientar os
candidatos em relação aos documentos e etapas do processo admissional; _manter em dia a documentação dos funcionários; _promover a integração de novos funcionários na empresa;
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Experiência na função.
Outros requisitos:
Carteira nacional de habilitação: