FOXTON | Estagiário em Conteúdo Digital

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Buscamos um(a) estagiário(a) para integrar o time de Digital da Foxton com foco em conteúdo, operação do site e suporte criativo às áreas de Mídia e CRM. A pessoa irá atuar diretamente na produção e gestão de conteúdo digital, garantindo que o site reflita a identidade e o calendário comercial da marca com precisão e consistência.Responsabilidades e atribuiçõesCadastro e manutenção de produtos no site, incluindo descrições, imagens e categorizaçãoVisual merchandising digital: curadoria e organização da vitrine online (VM digital)Manutenção e atualização de páginas e conteúdos editoriais do e-commerceApoio em SEO on-page: otimização de textos, títulos, metas e estrutura de categoriasDesdobramento de conteúdo para o site a partir das campanhas e coleções da marcaAbertura e organização de briefings para o time de Mídia e CRMSuporte criativo ao time de CRM na produção de materiais e peçasOrganização do banco de peças, assets e materiais de campanhaRequisitos e qualificações Desejável cursando Comunicação, Publicidade & Propaganda, Marketing ou JornalismoBoa escrita e atenção ao detalheInteresse pela área de e-commerce, moda ou varejo digital e análise de dados e métricas digitaisOrganização e senso de priorização em ambiente dinâmicoProatividade e disposição para aprender sobre plataformas e ferramentas digitaisDesejável conhecimento nas plataformas CMS VTEXDesejável conhecimento básico de HTML ou edição de imagens (Photoshop, Canva, Figma)Familiaridade com conceitos de SEOInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.