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FOXTON | Estágio em E-commerce

AZZAS 2154 / GRUPO SOMA

📍 Rio de Janeiro/RJhibrido· CLT

Descrição da vaga

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Buscamos um(a) estagiário(a) para apoiar a operação comercial e digital da Foxton, com foco na execução do calendário de campanhas, promoções e ações omnichannel. A pessoa será responsável por garantir que as ações comerciais planejadas sejam executadas com precisão no site e nos demais pontos de contato do canal digital.Responsabilidades e atribuiçõesExecução de promoções e mecânicas comerciais no e-commerceConfiguração e atualização de takeovers, banners e destaques de homepageSuporte à operação omnichannel: alinhamento entre canal físico e digitalControle e execução do calendário comercial digitalAcompanhamento de campanhas em andamento, garantindo correta veiculaçãoApoio na elaboração de relatórios de performance e acompanhamento de resultadosOrganização de processos, checklists e fluxos operacionais do timeManutenção geral do site em conjunto com a equipe de e-commerceRequisitos e qualificaçõesDesejável graduandos em Engenharia, Administração, Marketing ou áreas correlatasTer facilidade com planilhas e acompanhamento de processos e indicadoresRaciocínio analítico de dados básico e métricas de performance digitalPerfil executor, orientado a prazo e com atenção a detalhes operacionaisInteresse em varejo, operação comercial ou omnichannelDiferencial ter experiência prévia em e-commerce em projetos pessoais ou acadêmicos e familiaridade com plataformas de e-commerce Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.