Business Partner
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Planejar e implantar projetos específicas do RH, referente a gestão de talentos, remuneração, relações com funcionários, entre outras;
Desenvolver e conduzir programas de RH e iniciativas de desenvolvimento de talentos;
Analisar processos organizacionais sugerindo melhorias;
Prever riscos e gaps que impactam nos resultados da empresa;
Rever planejamentos e propor reajustes para áreas e pessoas;
Auxiliar os gestores a analisarem métricas que apontem áreas de melhoria;
Desenvolver melhores práticas de RH.
Comprovada atuação com área de recursos humanos de industria ou distribuição
Experiência com implantação de projetos de recursos humanos
Experiência com todos os subsistemas de RH
Vivência gerenciar plano de cargos e salários