Coordenador(a) de Trade Regional - SP
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de uma Coordenação de Trade Regional para liderar e impulsionar as ações de trade marketing em nossa região de São Paulo. Se você tem experiência sólida no setor, é apaixonado por estratégias de mercado e quer fazer parte de um time inovador e dinâmico, essa vaga é para você!
Principais atividades da vaga:
-Implementação e acompanhamento dos planos nos clientes
-Gestão próxima do JBP
-Acompanhamento do sell out nos clientes
-Aplicação de planos táticos para recuperação ou combate a concorrentes
-Gestão e evolução dos kpis de Ruptura e Loja Perfeita
-Gestão do Mix
-Operação dos principais projetos como ambientações e grandes positivações de mpdv
-Execução, ativação, book e post mortem
-Proximidade nos clientes na persona de trade
-Gestão e evolução Conexão Fini & Varejo
-Acompanhamento mês a mês do atingimento dos targets
Escolaridade mínima:
Graduação - Concluído - Obrigatório
Idiomas:
- Inglês - Obrigatório
- Fala: Intermediário
- Escrita: Intermediário
- Compreensão: Intermediário
- Leitura: Intermediário
- Espanhol - Desejável
- Fala: Básico
- Escrita: Básico
- Compreensão: Básico
- Leitura: Básico
Informática:
- Pacote Office - Intermediário - Obrigatório
Experiências e qualificações:
Requisitos:
Formação superior completa (preferencialmente em Administração, Marketing ou áreas correlatas.)
Experiência prévia em posições de liderança no setor de trade marketing ou vendas.
Habilidade em gestão de equipe, relacionamento com clientes e execução de estratégias de mercado.
Boa comunicação, proatividade e visão estratégica.
Disponibilidade para viagens dentro da região.
Desejável conhecimento em ferramentas como: Scanntech, Qlik; JBP;
Inglês recomendado, Espanhol será diferencial
Requisitos para colaboradores internos:
- Graduação Completa
- Mínimo 6 meses de admissão ou na função atual
- Disponibilidade para viagens e atuação em horário comercial
- Não possuir histórico de faltas injustificadas no período de 6 meses;
- Não possuir histórico de medidas disciplinares no aspecto segurança do trabalho no período de 1 ano, aberturas de Olho Vivo, será um diferencial;
- Não possuir advertências no período de 1 ano;
- Não possuir medidas de qualidade (BPF) no período de 6 meses.
Antes de se inscrever comunique o seu supervisor imediato para avaliação da elegibilidade no Processo Seletivo, caso não alinhado com o supervisor a sua inscrição não será considerada.
Período de inscrição: até 03/03!!
