NV | Coordenador (a) de Mídia

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuições• Liderar a operação e evolução das iniciativas de mídia, garantindo alinhamento estratégico e eficiência nas entregas;• Gerenciar backlog, prioridades, fluxos e rituais do time, acompanhando demandas e cronogramas;• Atuar na otimização de processos, ferramentas, dashboards e integrações da área;• Desenvolver análises estratégicas e acompanhar indicadores de performance e negócio;• Identificar oportunidades de melhoria contínua, propondo soluções e ganhos operacionais;• Garantir documentação, padronização e governança dos processos da área;• Interface constante com stakeholders e áreas parceiras, promovendo alinhamento e qualidade nas entregas.Requisitos e qualificações• Experiência prévia com mídia paga, performance digital ou operações de mídia;• Vivência em gestão de campanhas e acompanhamento de indicadores de performance;• Perfil analítico, organizado e com visão estratégica;• Experiência com gestão de fluxos, processos e acompanhamento de backlog;• Conhecimento em ferramentas de mídia, dashboards e análise de dados;• Boa comunicação e interface com áreas multidisciplinares;• Capacidade de priorização, organização e acompanhamento de entregas;• Desejável experiência com metodologias ágeis e gestão de projetos.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.