Auxiliar de Recursos Humanos

Apoio na triagem de currículos e agendamento de entrevistas. Organização de documentos e manutenção de prontuários de funcionários. Auxílio na organização de treinamentos e controle de presença. Suporte na gestão de benefícios e folha de pagamento. Assistência em pesquisas de clima organizacional e eventos internos. Atendimento e esclarecimento de dúvidas de colaboradores. Monitoramento do controle de ponto e assiduidade. Apoio na elaboração de relatórios e indicadores de RH. Participação no processo de integração de novos colaboradores. Suporte geral nas atividades administrativas do setor de RH. Escolaridade mínima: Graduação - Gestão de Recursos Humanos - Cursando - Obrigatório Experiências e qualificações: Não é necessário