Gerente de Loja/Gestor Comercial

Resumo da Vaga: Requisição Completa para Vaga de Gestor Comercial - Loja de Roupas Descrição da Vaga: Gestor Comercial - Loja de Roupas Estamos em busca de um Gestor Comercial altamente qualificado para liderar e impulsionar as vendas em uma loja de roupas. O candidato ideal deverá ter forte experiência em gestão de equipe de vendas, com foco em alcançar e superar metas estabelecidas, além de garantir um atendimento de excelência ao cliente. Principais Responsabilidades: Gestão de Equipe: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para garantir alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar, implementar e acompanhar estratégias eficazes para aumentar as vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Monitoramento de Resultados: Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da loja, utilizando ferramentas e relatórios para otimizar as vendas e a operação. Atendimento ao Cliente: Garantir que todos os clientes recebam um atendimento de alto nível, promovendo a fidelização e a satisfação. Gestão de Estoque: Colaborar na gestão de estoque, analisando a demanda e sugerindo reposições de produtos conforme necessário. Relatórios e Análises: Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas e da equipe, sugerindo melhorias e ajustes nas estratégias. Habilidades e Competências Necessárias: Liderança: Capacidade de liderar e inspirar a equipe de vendas, incentivando o trabalho em equipe e o cumprimento de metas. Foco em Resultados: Forte orientação para resultados, com habilidade em definir prioridades e estratégias para superar desafios. Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e resolver conflitos de maneira eficaz. Tomada de Decisões: Habilidade para tomar decisões assertivas e ágeis, especialmente em situações de alta pressão. Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar as atividades de forma eficiente, garantindo a fluidez das operações. Requisitos Obrigatórios: Experiência: Experiência comprovada como gestor comercial ou em funções similares, preferencialmente no setor de moda ou varejo. Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas de gestão de vendas, como planilhas de Excel e sistemas de CRM. Disponibilidade: Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo sábados. Remuneração e Benefícios: Salário Fixo: R$ 2.300,00 mensais, com possibilidade de atingir até R$ 6.000,00, dependendo do desempenho e do cumprimento das metas. Comissão: Atribuída conforme o desempenho em relação às metas de vendas. Vale Alimentação: Benefício adicional a ser negociado com a empresa. Local de Trabalho e Horário: Localização: Loja de roupas localizada em uma região central e de fácil acesso. Horário de Trabalho: horário comercial Informações Adicionais: Candidatos: Procuramos candidatos que sejam dinâmicos, proativos e que tenham uma paixão pelo mercado de moda e varejo. A vaga está aberta a candidatos de todas as idades, e a empresa valoriza diversidade na sua equipe. Processo Seletivo: Os candidatos passarão por uma triagem inicial, seguida de entrevista e avaliação prática de habilidades. Experiências e qualificações: Resumo da Vaga: Requisição Completa para Vaga de Gestor Comercial - Loja de Roupas Descrição da Vaga: Gestor Comercial - Loja de Roupas Estamos em busca de um Gestor Comercial altamente qualificado para liderar e impulsionar as vendas em uma loja de roupas. O candidato ideal deverá ter forte experiência em gestão de equipe de vendas, com foco em alcançar e superar metas estabelecidas, além de garantir um atendimento de excelência ao cliente. Principais Responsabilidades: Gestão de Equipe: Liderar, motivar e treinar a equipe de vendas para garantir alta performance e alinhamento com os objetivos da empresa. Desenvolvimento de Estratégias de Vendas: Criar, implementar e acompanhar estratégias eficazes para aumentar as vendas e garantir o cumprimento das metas estabelecidas. Monitoramento de Resultados: Acompanhar diariamente os indicadores de desempenho da loja, utilizando ferramentas e relatórios para otimizar as vendas e a operação. Atendimento ao Cliente: Garantir que todos os clientes recebam um atendimento de alto nível, promovendo a fidelização e a satisfação. Gestão de Estoque: Colaborar na gestão de estoque, analisando a demanda e sugerindo reposições de produtos conforme necessário. Relatórios e Análises: Elaborar e apresentar relatórios periódicos sobre o desempenho das vendas e da equipe, sugerindo melhorias e ajustes nas estratégias. Habilidades e Competências Necessárias: Liderança: Capacidade de liderar e inspirar a equipe de vendas, incentivando o trabalho em equipe e o cumprimento de metas. Foco em Resultados: Forte orientação para resultados, com habilidade em definir prioridades e estratégias para superar desafios. Comunicação: Excelente comunicação verbal e escrita, com habilidade para negociar e resolver conflitos de maneira eficaz. Tomada de Decisões: Habilidade para tomar decisões assertivas e ágeis, especialmente em situações de alta pressão. Organização e Planejamento: Capacidade de organizar e planejar as atividades de forma eficiente, garantindo a fluidez das operações. Requisitos Obrigatórios: Experiência: Experiência comprovada como gestor comercial ou em funções similares, preferencialmente no setor de moda ou varejo. Habilidades Técnicas: Proficiência em ferramentas de gestão de vendas, como planilhas de Excel e sistemas de CRM. Disponibilidade: Disponibilidade para trabalhar em horário comercial, incluindo sábados. Remuneração e Benefícios: Salário Fixo: R$ 2.300,00 mensais, com possibilidade de atingir até R$ 6.000,00, dependendo do desempenho e do cumprimento das metas. Comissão: Atribuída conforme o desempenho em relação às metas de vendas. Vale Alimentação: Benefício adicional a ser negociado com a empresa. Local de Trabalho e Horário: Localização: Loja de roupas localizada em uma região central e de fácil acesso. Horário de Trabalho: horário comercial Informações Adicionais: Candidatos: Procuramos candidatos que sejam dinâmicos, proativos e que tenham uma paixão pelo mercado de moda e varejo. A vaga está aberta a candidatos de todas as idades, e a empresa valoriza diversidade na sua equipe. Processo Seletivo: Os candidatos passarão por uma triagem inicial, seguida de entrevista e avaliação prática de habilidades.