Gerente Executivo de Construtora

Como Gerente Executivo de uma Construtora você será responsável por liderar estrategicamente a empresa, com a Diretora Executiva, para o alcance de metas de negócios, promovendo crescimento sustentável e excelência operacional, e atuar como responsável técnico das empresas do Grupo. Responsabilidades: • Auxiliar na implementação da estratégia geral da empresa, alinhada a visão do negócio e metas de crescimento; • Monitorar e avaliar o desempenho da empresa, identificando áreas de melhoria; • Participar de eventos, negociações e apresentações; • Apoiar na implantação do sistema de gestão da qualidade, juntamente com a equipe staff da área e diretoria • Supervisionar a equipe de gestão, fornecendo orientação e direcionamento; • Acompanhamento da área jurídica; • Organização e gerenciamento da contratação de pessoas na equipe técnica; • Organização e revisão da exportação da folha de pagamento; • Participar das Reuniões de administração; • Organizar a apresentação de assembleias; • Organizar a apresentação em conselhos (fiscais e de decoração); • Apoiar na análise da viabilidade inicial dos empreendimentos; • Verificar a conformidade dos projetos; • Verificar os quantitativos para compras de insumos maiores (pisos, revestimentos e etc); • Gerenciamento de modelagem de projetos para dar suporte para elaboração do orçamento e planejamento; • Gerenciamento de pré-obra – documentação, aprovação de projetos na pm, alvarás, certidões, planilha de áreas, solicitações, etc,; • Gerenciamento de documentação para incorporação; • Gerenciamento de projetos de unificação e retificação de áreas; • Elaboração e revisão do memorial descritivo das obras; • Elaboração de planilhas de medição conforme o contratado; • Gerenciar recursos financeiros, incluindo orçamento, relatórios financeiros e análise de desempenho; • Garantir o cumprimento de regulamentos e normas da indústria da construção civil; • Gerenciamento de contratos; • Demais rotinas relevantes na área administrativa e engenharia. Experiências e qualificações: • Graduação em Engenharia Civil ou Arquitetura; • MBA ou pós-graduação em Gestão Empresarial; • Profundo conhecimento e experiência em gestão estratégica, planejamento e tomada de decisões estratégicas; • Conhecimento abrangente da indústria da construção civil, com compreensão dos regulamentos e tendências do mercado; • Habilidades financeiras sólidas, incluindo orçamento, análise de custos e gestão de riscos financeiros; • Excelentes habilidades de comunicação e negociação; • Experiência no segmento de construção civil, preferencialmente com engenheira; • Experiência com liderança de equipes; • Experiências/conhecimento em SIENGE será considerado um diferencial; • Experiência com gestão de negócios. Principais competências buscadas para esse cargo: • Adaptabilidade e flexibilidade; • Análise crítica; • Capacidade de análise de riscos; • Comunicação; • Excelência e inovação; • Inteligência emocional; • Liderança; • Orientação a resultados planejados; • Relacionamento e influência; • Tomada de decisão; • Visão estratégica; • Visão sistêmica.