Consultor(a) de Relacionamento e Novos Negócios
Empresa confidencial
Descrição da vaga
Estamos em busca de um profissional altamente motivado para integrar nossa equipe como Consultor(a) de Relacionamento e Novos Negócios. Se você é apaixonado por construir relacionamentos sólidos, identificar oportunidades estratégicas e impulsionar o crescimento de uma Construtora que trabalha com imóveis de alto padrão, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades e atribuições:
• Estabelecer e fortalecer parcerias estratégicas com imobiliárias, construtoras e outros parceiros-chave;
• Identificar oportunidades colaborativas para impulsionar o crescimento e a inovação nos negócios;
• Pesquisar e analisar mercados potenciais, desenvolvendo estratégias para a expansão contínua dos serviços oferecidos;
• Criar e implementar estratégias eficazes de captação de imóveis de alto padrão;
• Identificar e explorar oportunidades de mercado, elaborando planos para ingressar em novas regiões ou segmentos;
• Atuar proativamente, realizando visitas a clientes, participando de eventos setoriais e executando ações comerciais externas;
• Monitorar o progresso em relação às metas estabelecidas, ajustando estratégias conforme necessário;
• Colaborar estreitamente com a equipe de marketing para alinhar esforços e estratégias, fornecendo insights valiosos;
• Utilizar ferramentas analíticas para monitorar e relatar o desempenho, identificando oportunidades de melhoria;
• Apresentar regularmente resultados e propostas de ação para otimização dos processos;
• Manter flexibilidade para atender às dinâmicas do mercado, garantindo a eficácia das iniciativas;
• Assegurar presença regular no escritório para alinhamentos estratégicos, reuniões e colaboração efetiva com a equipe.
Experiências e qualificações:
• Ensino superior cursando ou completo;
• Experiência com Vendas e Relacionamento com o cliente;
• Veículo próprio e CNH B;
• Disponibilidade para viagens;
• Conhecimento no setor imobiliário e com construtoras do mercado de alto padrão será um diferencial.
Principais competências buscadas para esse cargo:
• Boa comunicação;
• Proatividade;
• Facilidade em relacionamento interpessoal;
• Senso de dono;
• Ambição;
• Determinação;
• Compromisso e Comprometimento.
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