Estágio em Direito

SOBRE NÓS Junte-se ao Time da New Line e faça parte de uma equipe dedicada a transformar o setor de segurança com inovação e excelência. Com mais de 30 anos de experiência, somos líderes em soluções tecnológicas, como Alarme Monitorado , Portaria Remota , Vigilância Armada , Controle de Acesso , CFTV e Rastreamento de Veículos . Na New Line, valorizamos o talento e o desenvolvimento profissional . Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo, onde você terá a oportunidade de crescer e se destacar. Estamos sempre em busca de profissionais comprometidos, criativos e apaixonados por tecnologia e segurança. Por que trabalhar na New Line? Cultura de Inovação: Incentivamos novas ideias e soluções inovadoras que possam melhorar nossos serviços e processos. Desenvolvimento Profissional: Oferecemos programas de treinamento e desenvolvimento contínuo para que você possa alcançar todo o seu potencial. Ambiente Colaborativo: Trabalhe com uma equipe talentosa e dedicada, focada em alcançar os melhores resultados. Benefícios Competitivos: Oferecemos um pacote de benefícios atraente que inclui plano de saúde, vale-refeição, entre outros. Impacto Real: Faça parte de uma empresa que realmente faz a diferença na segurança de pessoas e negócios. Oportunidades de Carreira Estamos constantemente em busca de novos talentos para integrar nosso time. Se você é proativo, tem espírito de equipe e deseja fazer parte de uma empresa que valoriza a inovação e a excelência , venha trabalhar conosco! Não perca a chance de fazer parte de uma equipe que está redefinindo os padrões de segurança. Junte-se ao time da New Line – Tecnologia em Segurança hoje mesmo! ESTÁGIO EM DIREITO DESCRIÇÃO DA VAGA Estamos em busca de um(a) Estagiário(a) de Direito para integrar nossa equipe jurídica. O profissional dará suporte às demandas jurídicas da empresa, especialmente nas atividades relacionadas ao acompanhamento de processos trabalhistas, controle de prazos, pesquisas jurídicas e elaboração de documentos, sempre sob supervisão da advogada responsável. Se você é uma pessoa organizada, atenta aos detalhes, possui boa comunicação escrita e deseja desenvolver seus conhecimentos na prática jurídica, essa oportunidade é para você! RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES Principais atividades — sob supervisão da advogada responsável: Consultar processos e acompanhar movimentações, publicações, notificações e intimações; Apoiar o controle de prazos, audiências e providências, mantendo os registros atualizados e sinalizando demandas urgentes; Elaborar resumos processuais, identificando pedidos, fase atual, documentos necessários e próximos encaminhamentos; Apoiar a elaboração de minutas de notificações extrajudiciais, respostas, procurações, cartas de preposição e peças de menor complexidade; Solicitar e organizar documentos junto ao RH, Departamento Pessoal e demais áreas para subsidiar defesas e manifestações; Realizar pesquisas de legislação e jurisprudência relacionadas às demandas da empresa; Auxiliar na preparação de documentos para audiências e no acompanhamento de solicitações encaminhadas a escritórios externos. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES Estar cursando Direito, preferencialmente a partir do 6º período; Ter cursado ou estar cursando disciplinas de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho; Conhecimento dos fundamentos da CLT e das etapas do processo trabalhista; Conhecimento em consultas processuais nos sistemas eletrônicos, especialmente PJe e portais da Justiça do Trabalho; Boa capacidade de leitura e interpretação de notificações, intimações, despachos e decisões; Boa redação jurídica, domínio da língua portuguesa e capacidade de síntese; Conhecimento em pesquisas de legislação e jurisprudência em fontes oficiais; Domínio do Pacote Office, especialmente Word, e conhecimentos básicos de Excel; Organização e facilidade para trabalhar com documentos e arquivos digitais. COMPETÊNCIAS COMPORTAMENTAIS Atenção aos detalhes: cuidado na conferência de nomes, datas, documentos e informações; Senso de prioridade: capacidade de identificar demandas urgentes e comunicá-las prontamente; Iniciativa e responsabilidade: disposição para buscar informações e acompanhar pendências; Raciocínio jurídico: capacidade de relacionar fatos e fundamentos legais; Organização: controle de solicitações e acompanhamento das atividades até sua conclusão; Discrição e sigilo: responsabilidade no tratamento de informações empresariais, dos colaboradores e dos processos; Comprometimento com a qualidade: atenção à revisão das atividades e disposição para aprender. OBS: Essa é uma vaga inclusiva , e pessoas com deficiência (PCD) são bem-vindas em nosso processo seletivo. INFORMAÇÕES ADICIONAIS Horário de estágio: 6 horas diárias – manhã ou tarde. Requisitos de disponibilidade: Estar cursando a partir do 6º período de Direito. Disponibilidade para cumprir 6 horas diárias, no turno da manhã ou da tarde.