Estágio em Recursos Humanos

Estágio em Administração de Pessoal (RH). Objetivo do estágio: Proporcionar aprendizado prático nas rotinas de Administração de Pessoal, contribuindo para o desenvolvimento profissional do estudante e para a organização e eficiência dos processos da área. Descrição das atividades: Dar suporte às rotinas de Administração de Pessoal, incluindo organização, conferência e atualização de documentos e informações dos colaboradores; Apoiar os processos admissionais e demissionais, auxiliando na coleta e conferência de documentos; Auxiliar no controle de ponto, jornada de trabalho, ausências e demais informações relacionadas à frequência dos colaboradores; Apoiar a administração de benefícios, realizando controles e atualizações cadastrais; Auxiliar no atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas aos processos de Administração de Pessoal; Apoiar a organização e manutenção de arquivos físicos e digitais; Realizar atualizações em planilhas, sistemas e controles internos da área; Auxiliar na elaboração de relatórios e no acompanhamento de indicadores; Dar suporte às demais atividades administrativas da área de Recursos Humanos. Requisitos: Estar cursando graduação em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas; Conhecimento básico do Pacote Office, especialmente Excel; Boa comunicação verbal e escrita; Organização, proatividade e atenção aos detalhes; Responsabilidade e discrição no tratamento de informações confidenciais. Competências desejáveis: Interesse em desenvolver conhecimentos em legislação trabalhista e rotinas de Departamento Pessoal; Facilidade com sistemas e controles administrativos; Capacidade de organização e trabalho em equipe; Disposição para aprender e desenvolver novas habilidades.