FISCAL DE LOJA

* Tipo de contrato: CLT Efetivo * Salário: 2410.00 * Empresa: O Grupo Amigão, que se originou da união das redes Cidade Canção e São Francisco, é uma das 10 maiores empresas de varejo do Brasil. Com atuação em Paraná, São Paulo e Mato Grosso do Sul, o grupo conta com mais de 10 mil colaboradores e é reconhecido pela inovação e qualidade em suas operações, incluindo centros de distribuição de alta tecnologia e uma forte estratégia digital. Sua missão é oferecer produtos frescos e aprimorar a experiência de compra. * Objetivo do trabalho: O Fiscal de Loja é responsável por garantir a segurança e integridade dos produtos e do ambiente de loja, além de prevenir perdas e fraudes. Essa função é essencial para manter o padrão de atendimento e a qualidade dos serviços prestados aos clientes, assegurando que todas as normas de conduta sejam seguidas na operação do dia a dia. * Responsabilidades: - Monitorar a entrada e saída de clientes e funcionários na loja, garantindo a segurança do ambiente. - Realizar rondas frequentes nas dependências da loja para identificar e prevenir ações fraudulentas ou comportamentos suspeitos. - Registrar e relatar quaisquer incidentes de segurança ou irregularidades observadas durante o turno. - Colaborar com a equipe de vendas para garantir que os produtos estejam devidamente expostos e protegidos, contribuindo para a experiência do cliente. - Auxiliar na organização e manutenção do espaço de vendas, promovendo um ambiente seguro e agradável. - Trabalhar em conjunto com a gerência para implementar políticas de segurança e prevenção de perdas nas operações da loja. * Qualificações: - Conhecimento prático em vigilância e segurança, com a capacidade de identificar comportamentos suspeitos e potenciais riscos. - Habilidade de comunicação eficaz, tanto verbal quanto escrita, para relatar incidentes e interagir com a equipe. - Capacidade de trabalhar em equipe, colaborando com diferentes setores da loja para atingir os objetivos de segurança. - Proatividade na identificação de problemas e busca por soluções adequadas. * Qualificações educacionais: Ensino Médio completo. Formação adicional em áreas relacionadas à segurança e prevenção de perdas será considerada um diferencial. * Experiências profissionais: Experiência anterior em funções de monitoramento ou vigilância em ambientes de varejo é desejável, mas não obrigatória. Estágios ou experiências similares podem ser aceitos para candidatos sem experiência formal. * CONHECIMENTOS, HABILIDADES: - Conhecimento prático em procedimentos de segurança e vigilância. - Familiaridade com ferramentas de monitoramento (câmeras de segurança, alarmes). - Habilidade em observar e relatar situações de maneira precisa e objetiva. - Capacidade de lidar com situações de pressão de forma calma e assertiva.