COORDENADOR ADMINISTRATIVO UBERABA

OPORTUNIDADE DE EMPREGO - COORDENADOR ADMINISTRATIVO

 

Estamos com 01 vaga aberta para Coordenador Administrativo!

 

Cidade: Uberaba - MG

Modalidade: Presencial

 

Local de trabalho: Distrito Industrial II

 

Horário: Segunda a sexta-feira, das 07h às 17h

 

Contratação: CLT

 

Remuneração:

Salário: R$ 3.792,60

Vale: R$ 200,00

Gratificação de função: 40%

 

Bonificação após 6 meses (a combinar)

Benefícios:

Unimed (50%)

Seguro de vida

Uniodonto

Vale combustível ou vale transporte

Refeição na empresa

Celular corporativo

Uniforme

Ajuda de custo para visitas externas

 

Requisitos:

Ensino Superior completo em Administração, Finanças, Ciências Contábeis ou áreas correlatas

Experiência comprovada mínima de 5 anos

Cursos de qualificação na área financeira

CNH válida

Conhecimento intermediário/avançado em informática

Perfil organizado, analítico, proativo e com liderança

 

Principais responsabilidades:

Coordenar e supervisionar atividades administrativas

Gerenciar equipes e processos internos

contratos, fornecedores e documentação

Acompanhar indicadores administrativos e financeiros

Elaborar relatórios gerenciais

Gerenciar orçamento e despesas

Coordenar compras e suprimentos

Implantar e acompanhar processos da ISO 9001

Apoiar os setores Financeiro, RH e Departamento Pessoal

Desenvolver melhorias contínuas e redução de custos

 

Objetivo da função:

Organizar e padronizar as rotinas dos setores Administrativo e Departamento Pessoal, promovendo maior eficiência, controle e conformidade dos processos.

 

Atribuições

1. Planejar, coordenar e supervisionar as atividades administrativas da empresa, assegurando a eficiência dos processos e o cumprimento das políticas internas.
2. Gerenciar as rotinas dos setores administrativo, financeiro, compras, patrimônio, contratos e apoio operacional, garantindo a integração entre as áreas.
3. Elaborar, acompanhar e controlar o orçamento administrativo, monitorando despesas e propondo ações para otimização dos custos.
4. Coordenar os processos de compras de materiais, equipamentos e serviços administrativos, observando critérios de qualidade, prazo e custo-benefício.
5. Administrar contratos com fornecedores, prestadores de serviços e parceiros comerciais, acompanhando sua execução e conformidade.
6. Desenvolver, revisar e padronizar procedimentos administrativos, promovendo maior eficiência, organização e controle dos processos internos.
7. Acompanhar indicadores de desempenho (KPIs) administrativos, elaborando relatórios gerenciais para suporte à tomada de decisão da diretoria.
8. Coordenar a gestão documental da empresa, garantindo a organização, segurança, rastreabilidade e disponibilidade das informações e registros.
9. Apoiar as áreas de produção, beneficiamento, armazenagem, logística e comercialização, assegurando suporte administrativo adequado às operações.
10. Supervisionar o controle patrimonial, incluindo bens móveis, imóveis, veículos, máquinas e equipamentos administrativos.
11. Coordenar a administração de frotas, serviços gerais, infraestrutura, manutenção predial e demais recursos necessários ao funcionamento da empresa.
12. Assegurar o cumprimento da legislação trabalhista, fiscal, ambiental e das normas internas aplicáveis às atividades administrativas, em conjunto com os setores responsáveis.
13. Liderar, orientar, avaliar e desenvolver a equipe administrativa, promovendo capacitação, melhoria do desempenho e fortalecimento do trabalho em equipe.
14. Participar da elaboração do planejamento estratégico da empresa, propondo melhorias nos processos administrativos e apoiando o crescimento sustentável do negócio.
15. Promover a melhoria contínua dos processos administrativos, adotando práticas de governança, gestão de riscos, controles internos, compliance e uso eficiente dos recursos da empresa.

Essas atribuições são compatíveis com empresas do agronegócio que atuam na produção, beneficiamento, armazenamento e comercialização de algodão em larga escala, podendo ser adaptadas para organizações certificadas em sistemas de gestão como ISO 9001, ISO 14001 e ISO 45001.