Analista de Compras Sênior - Minas Gerais

Você na Deloitte

Você terá a oportunidade de evoluir sua carreira na maior organização de serviços profissionais do mundo, atuando como Analista de Compras Sênior. Na sua rotina, você irá:

• Conduzir processos estratégicos de sourcing e procurement, garantindo competitividade, compliance e geração de valor para o negócio;
• Negociar contratos de alto valor e complexidade, assegurando as melhores condições comerciais, técnicas e contratuais;
• Gerenciar e desenvolver o relacionamento com fornecedores e parceiros estratégicos;
• Atuar na aquisição de equipamentos industriais, serviços de engenharia, contratos de construção e montagem;
• Participar de projetos de expansão industrial e investimentos CAPEX, apoiando as demandas do negócio de forma estratégica;
• Desenvolver e implementar estratégias para otimização de custos, mitigação de riscos e aumento de eficiência operacional;
• Conduzir análises de mercado e identificar oportunidades de melhoria contínua nos processos de compras;
• Garantir aderência às políticas, normas e diretrizes internas.

Prezamos pelos In-Person Moments that Matter (momentos presenciais que importam) e, com isso, para esta posição o modelo de trabalho é 100% presencial, com atuação nas dependências do cliente em Araxá/MG.

O que é preciso para você se candidatar à vaga?

• Graduação completa em Administração, Engenharia ou áreas correlatas;
• Experiência sólida em compras estratégicas de CAPEX industrial;
• Vivência comprovada em categorias relacionadas a projetos industriais, mineração, engenharia, obras, infraestrutura industrial ou montagem industrial;
• Experiência na negociação de equipamentos industriais, contratos de construção, montagem e serviços de engenharia;
• Conhecimento em processos de sourcing estratégico e procurement;
• Perfil analítico, com forte capacidade de negociação e gestão de stakeholders;
• Excel intermediário a avançado;
• Disponibilidade para atuação 100% presencial em Araxá/MG.

Desenvolvimento profissional

É claro que cuidaríamos do seu desenvolvimento aqui na Deloitte! Queremos que você alcance seus objetivos profissionais e pessoais e, por isso, contamos com Universidade Corporativa, acesso a plataformas online de aprendizado, plataforma de idiomas com mais de 7.500 conteúdos e cerca de 60 cursos divididos por nível, área de atuação, habilidades profissionais e interesses, e até uma plataforma que reúne diversas instituições de ensino, fornecendo descontos exclusivos para profissionais Deloitte e seus dependentes. 

Além disso, oferecemos um plano de carreira estruturado, com mentoria de profissionais da Deloitte por meio de um(a) coach, que poderá ouvir seus desafios e apoiar para que consiga evoluir tanto com habilidades técnicas, quanto com habilidades comportamentais com base na própria experiência. É ótimo ter uma pessoa mentora, não é mesmo?

Cuidados com o seu bem-estar 

Aqui na Deloitte, acreditamos que saúde e bem-estar não são apenas projetos, e sim uma mudança de cultura. Queremos que você coloque em prática todo o seu talento e desenvolva uma carreira de sucesso com a gente, com equilíbrio entre Mente, Corpo e Propósito. Para isso, contamos com mais de 30 benefícios, como:

• Serviço de telemedicina para que você consiga fazer uma pré-avaliação sem precisar sair de casa! 
• Family Strategy: programa destinados à profissionais gestantes e futuros papais que terão todo apoio possível neste momento tão especial
• Wellhub (Gympass) para colocar os exercícios físicos em dia
• Dia de folga no mês do seu aniversário, para celebrar uma das pessoas mais importantes de sua vida
• Canal de apoio psicológico e Serviço Social  

(Mais) Benefícios 

• Assistência médica e odontológica! Para que você faça check-ups e cuide de você, em primeiro lugar* 
• Participação nos lucros. Afinal, sem os nossos talentos, não poderíamos crescer exponencialmente
• Auxílio-internet, para apoiar no trabalho em modelo híbrido
• Seguro de vida* 
• Cartão Multibenefícios* 

 *Você receberá um valor em seu cartão e poderá distribuí-lo entre as opções que melhor se adequam às suas necessidades de acordo com as regras do programa.

Oportunidade de fazer parte de uma cultura inclusiva 
Você pode ser quem realmente é com oportunidade igual de crescimento. Para reforçar esse compromisso, desenvolvemos a estratégia global D&I com os 5 pilares – Origens, Delas, LGBT+, Inclui e Gerações. Destacamos que todas as nossas vagas estão abertas ao público PcD.  

Esperamos você neste time!