AZZAS F&L | Analista de Gente e Gestão I | Business Partner

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesAtuar de forma generalista a Business Partner, em todos os subsistemas de gestão de pessoas (recrutamento e seleção, relações trabalhistas e sindicais, treinamento, desenvolvimento, cultura, etc);Atuar na gestão de quadro de colaboradores (abertura de vagas, orçamento de pessoas e acompanhamento da fluidez das admissões);Acompanhar desligamento e coletar informações para planejar ações para melhoria;Realizar as movimentações (transferências, promoções e mérito);Apoiar os líderes nas rotinas de RH (ponto, férias, feedbacks);Apoiar na construção e acompanhar as trilhas de desenvolvimento dos líderes de loja (planejamento, conclusão, reforço, avaliação etc).Apoiar nas atividades relacionadas às pesquisas de clima, engajamento e cultura.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior em andamento nas áreas de psicologia, administração ou áreas correlatas; Conhecimento em excel;Experiência anterior na área de recursos humanos e com as atividades propostas na vaga;Ser uma pessoa dinâmica, proativa, atenta aos detalhes, mão na massa, analítica; Flexibilidade, resiliência e agilidade: nosso crescimento é exponencial e a mudança é uma realidade no nosso dia-dia. Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.