AZZAS F&L | Técnico de Manutenção | Operações Corte

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar manutenção preventiva, corretiva e preditiva em máquinas e equipamentos industriaisDiagnosticar falhas mecânicas, elétricas e/ou pneumáticasExecutar reparos e substituição de componentesAcompanhar o funcionamento das linhas de produçãoInterpretar desenhos técnicos e esquemas elétricos/mecânicosPreencher relatórios de manutenção e ordens de serviçoTrabalhar com normas de segurança (NRs) e procedimentos internosApoiar na melhoria contínua dos processos e redução de falhasControlar ferramentas e peças de reposiçãoRequisitos e qualificaçõesCurso técnico completo em:MecânicaEletromecânicaMecatrônicaou áreas correlatasExperiência prévia em manutenção industrialConhecimento em:Sistemas elétricos e/ou mecânicosLeitura e interpretação de diagramasNoções de segurança do trabalho (NR-10, NR-35, etc.)Competências comportamentaisProatividadeCapacidade de resolver problemasTrabalho em equipeOrganizaçãoAtenção a detalhesInformações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.