Analista Recrutamento & Seleção Sr.

Estamos em busca de um(a) Analista de Recrutamento & Seleção Sênior para integrar nosso time de Recursos Humanos.Buscamos um(a) profissional com perfil estratégico, analítico e consultivo, que tenha experiência na condução de processos seletivos de ponta a ponta, atuando como parceiro(a) das lideranças na identificação e contratação dos melhores talentos.Se você é apaixonado(a) por pessoas, possui visão de negócio e acredita que um processo seletivo de excelência faz a diferença nos resultados da empresa, queremos conhecer você!Responsabilidades e atribuiçõesConduzir processos de recrutamento e seleção de ponta a ponta, desde o alinhamento da vaga até a admissão do candidato.Desenvolver estratégias de atração de talentos utilizando diferentes canais de recrutamento.Realizar triagem de currículos, entrevistas por competências, avaliações comportamentais e técnicas.Garantir uma excelente experiência aos candidatos durante todas as etapas do processo seletivo.Atuar em parceria com gestores na definição de perfis e estratégias de contratação.Conduzir processos seletivos de diferentes níveis hierárquicos e posições estratégicas.Apoiar programas de Estágio, Jovem Aprendiz e demais iniciativas de atração de talentos.Monitorar indicadores de Recrutamento & Seleção, elaborando análises e propondo melhorias contínuas.Participar de projetos de Employer Branding e fortalecimento da marca empregadora.Contribuir para a melhoria de políticas, processos e práticas da área de Recursos Humanos.Atuar como referência técnica em Recrutamento & Seleção, apoiando lideranças e equipe de RH.Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior completo em Psicologia, Administração, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.Experiência sólida em Recrutamento & Seleção.Vivência com processos seletivos de alto volume e diferentes níveis hierárquicos.Conhecimento em entrevistas por competências e avaliação comportamental.Experiência com indicadores e métricas de R&S.Domínio de plataformas de recrutamento e ATS (Gupy será um diferencial).Pacote Office intermediário ou avançado.Competências desejadasComunicação clara e assertiva.Relacionamento interpessoal.Organização e gestão de prioridades.Perfil analítico.Foco em resultados.Proatividade e senso de urgência.Capacidade de negociação e influência.Ética, confidencialidade e profissionalismo.Trabalho em equipe.Visão estratégica do negócio.Adaptabilidade e melhoria contínua.Informações adicionaisPara trabalhar de segunda a sexta-feira das 7h as 17hLocal de trabalho: Americana e Nova OdessaRemuneração compatível com o mercadoVale Refeição + Ajuda de Custo + Prêmio Assiduidade + Convênio com farmácia