Coordenador(a) de Enfermagem | Gávea - RJ

Planejam, coordenam e avaliam ações de saúde; definem estratégias para unidades de saúde; administram recursos financeiros; gerenciam recursos humanos e coordenam interfaces com entidades sociais e profissionais.Responsabilidades e atribuições✔ Definir protocolos assistenciais em conjunto com equipe multidisciplinar; ✔ Garantir a execução da Sistematização da Assistência de Enfermagem (SAE); ✔ Avaliar as necessidades e os níveis de assistência prestada, para aperfeiçoar da equipe de enfermagem; ✔ Aprimorar ou introduzir novas técnicas de enfermagem e melhorar os padrões de assistência;  ✔ Especificar e controlar equipamentos, materiais permanentes e de consumo, para assegurar o desempenho adequado dos trabalhos de enfermagem; ✔ Gerenciar as ocorrências, intercorrências e todas as atividades, da maior até a menor complexidade da enfermagem, tomando as devidas providências; ✔ Esclarecer dúvidas sobre as condições de saúde do paciente e sobre o serviço de enfermagem a familiares; ✔ Realizar dimensionamento de equipe de enfermagem conforme metodologia adotada pela instituição; ✔ Realizar pesquisas e participar de eventos com objetivo de ampliar, disseminar e garantir aprendizado científico e embasado; ✔ Promover e participar de eventos de promoção de saúde mental; ✔ Garantir educação continuada conforme planejamento e levantamentos de necessidades de treinamentos (LNT); ✔ Solicitar equipamentos, móveis e materiais necessários à assistência e segurança do paciente; ✔ Notificar e receber notificações da vigilância sanitária e outros órgãos competentes casos de eventos sentinelas, incidentes e queixas técnicas; ✔ Participar das comissões obrigatórias e de núcleo de segurança do paciente, CIPA, farmácia clínica, e outras; ✔ Manter informações necessárias e atualizadas de todos os profissionais de enfermagem fornecendo ao Conselho Regional de Enfermagem (COREN); ✔ Acompanhar indicadores de desempenho de equipe e de setor; ✔ Conduzir processo de implantação de normas de qualidade junto às áreas sob responsabilidade; ✔ Aperfeiçoar fluxo de trabalho delegando atividades por níveis de responsabilidade; ✔ Acompanhar a solução de não-conformidades apontadas na auditoria; ✔ Definir, mensurar e analisar metas e indicadores de desempenho do setor; ✔ Atender auditoria interna e externa, respondendo pelos processos assistenciais de enfermagem com rotinas evidenciadas por documentos; Realizar a gestão de pessoas de equipes sob sua responsabilidade, avaliar desempenho da equipe para fins de promoções e carreiras; elaborar programação de férias, folgas e escalas de funcionários; Requisitos e qualificaçõesEnsino Superior em enfermagem com especialização em saúde mental;Experiencia mínima de 1 ano com gestão de equipe;Desejável pós graduação em gestão ou áreas correlacionadas;Pacote Office intermediário;Coren Ativo;Informações adicionais