Analista Orçamento de Pessoal | Holding
Grupo Iter
Descrição da vaga
A pessoa analista de orçamento pleno será responsável junto com a coordenação da área pelo planejamento, elaboração e controle do orçamento financeiro de pacote de pessoal da companhia, abrangendo remuneração, benefícios, provisões, encargos, CAPEX e OPEX.Atua na construção de dashboards gerenciais e indicadores estratégicos de RH, garantindo acuracidade das informações e suporte à tomada de decisão. Desenvolve e implementa soluções de automação e otimização de processos analíticos por meio de ferramentas como Python, Power BI e Excel avançado, contribuindo para a eficiência e maturidade analítica da área.Responsabilidades e atribuiçõesElaborar, consolidar e controlar o orçamento financeiro de pacote de pessoal, CAPEX e OPEX de RH, garantindo acuracidade das projeções e suporte ao ciclo orçamentário da companhia.Desenvolver e manter dashboards gerenciais e indicadores estratégicos de workforce no Power BI e Excel, transformando dados de RH em informações de fácil leitura para líderes e gestores.Identificar oportunidades e desenvolver soluções em Python para automatizar rotinas analíticas, consolidação de dados e geração de relatórios, elevando a eficiência e reduzindo retrabalho na área.Conduzir o fechamento mensal do orçamento de pessoal, analisando desvios entre orçado e realizado, identificando causas e reportando conclusões para a liderança de RH e Financeiro.Requisitos e qualificaçõesGraduação completa em Administração, Ciências Econômicas, Engenharia ou áreas correlatas.ExperiÊncia anterior em posições de Remuneração, Orçamento de Pessoal ou People Analytics com foco em headcount ou áreas similares.Experiência com elaboração e controle de orçamento de pacote de pessoal (salários, encargos, benefícios, provisões, CAPEX e OPEX).Vivência na construção de relatórios gerenciais, dashboards e indicadores de RH.Excel Avançado (tabelas dinâmicas, fórmulas complexas, Power Query).Power BI (criação de dashboards).Python (automação de processos, geração de relatórios).
