DESENVOLVEDOR FULLSTACK SR (LEGADO E MIGRAÇÃO)

Nosso time é formado por excelentes profissionais da área da tecnologia.Colaboração e comprometimento fazem parte do nosso dia-a-dia, quando desenvolvemos novas funcionalidades, construindo um produto robusto e escalável.Fazendo parte de nossa equipe, seu trabalho irá impactar em milhares de usuários, de algumas das maiores empresas do país, que utilizam nossa solução diariamente.Responsabilidades e atribuiçõesAtividades:Mapeamento de Legado: Analisar a arquitetura atual em AngularJS (1.x) para identificar dependências críticas e pontos de ruptura antes da migração.Refatoração e Evolução: Executar a transição gradual de componentes antigos para as versões mais recentes do Angular, garantindo a paridade de funcionalidades.Desenvolvimento Full-Stack: Construir e manter APIs escaláveis utilizando Node.js para suportar as novas interfaces.Integração Cloud: Implementar o consumo de serviços AWS (como S3 para assets e Lambda para processos serverless) para otimizar a performance da aplicação.Garantia de Qualidade: Criar testes unitários e integrados para assegurar que a evolução da versão não gere regressões no sistema.Mentoria Técnica: Orientar desenvolvedores menos experientes sobre as melhores práticas de Clean Code e padrões de projeto em Angular moderno.Requisitos e qualificaçõesRequisitos:Angular (v1 a v17+): Domínio profundo de AngularJS (1.x) e das mudanças de arquitetura para as versões modernas (Component-based).Node.js: Construção de APIs robustas e escaláveis.AWS: Consumo de serviços como S3, Lambda, DynamoDB e cognição de CloudFront/S3 para o deploy do Front-end.Formação:Graduação completa em Segurança da Informação, Ciência da Computação e afins da área tecnológica.Diferenciais:Experiência com ferramentas de automação de migração ou refactoring de código legado.Conhecimento em Micro-frontends para decompor o monolito em Angular 1.Informações adicionaisNossos benefícios:Assistência Médica: Plano Médico Bradesco, extensivo aos dependentes legais.Assistência Odontológica: Porto Seguro, extensivo aos dependentes legais.Vale Refeição ou Vale Alimentação;Seguro de Vida: Prudential Day off: será concedido ao colaborador folga em virtude do dia do aniversário, devendo este ser usufruído na mesma data e/ou no mês do aniversário;Vale Transporte: é concedido ao colaborador, para uso no trajeto residência – trabalho – residência, e será descontado mensalmente o percentual de 6% sob o valor do salário, limitado ao valor do benefício (opcional);