Sprint | Gerente de Planejamento Comercial

No Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, somos movidos por pessoas. São elas que impulsionam ideias, constroem marcas e fazem a moda acontecer todos os dias.Aqui, cada pessoa tem voz, espaço e responsabilidade na construção do que fazemos. É assim, todos os dias, que nos tornamos o maior Grupo de Moda da América Latina.Responsabilidades e atribuições Missão e Objetivo do CargoO Gerente de Planejamento Comercial e Merchan SPRINT é o guardião da viabilidade financeira e da otimização do produto. Sua missão é estruturar as operações de planejamento comercial, desde o zero, garantindo que a Visão de Produto Athleisure seja entregue com a máxima rentabilidade e eficiência de estoque no contexto de lançamento e crescimento rápido.Principais Papéis e ResponsabilidadesEste profissional irá capitanear o ciclo de vida do produto do ponto de vista financeiro e logístico.1. Estrutura e Viabilidade de Compras (Sourcing & OTB)Construção e Gestão do OTB (Open-to-Buy): Desenvolver, gerenciar e defender o orçamento de compras por coleção, categoria e canal, alinhado às metas financeiras agressivas da fase de lançamento.Interface Estratégica com Sourcing: Trabalhar em estreita parceria com o Gerente de Produto (Estilo) e Sourcing para garantir que os tecidos técnicos e as inovações em performance sejam adquiridos com o melhor custo-benefício e prazo.Projeção de Demanda: Garantir a acuracidade do forecast de vendas, considerando a performance histórica (como linha da Reserva) e a projeção para a marca SPRINT independente.Planejamento de Produto e Coleção (Go-to-Market)Definição de Sortimento Estratégico: Liderar a arquitetura da coleção (Mix de Produtos), definindo a pirâmide, o peso das categorias e a profundidade versus amplitude, com foco na assertividade do mix.Análise de Performance Pós-Lançamento: Supervisionar a análise de dados para gerar insights acionáveis que otimizem as coleções em andamento e futuras.Interface Multidisciplinar: Ser o principal ponto de contato entre Produto/Estilo, Logística e Comercial, assegurando o alinhamento de prazos e metas.Gestão de Estoque e Ciclo de Vida (Merchandising)Otimização de Estoque e Giro: Monitorar a cobertura, o giro e o sell-through, garantindo a máxima rentabilidade e minimizando o risco de dead stock.Estratégia de Liquidação (Markdowns): Estruturar o plano tático de remarcações e ações promocionais, visando otimizar estoque com o menor impacto possível na margem bruta, essencial no início da marca.Abastecimento Omnichannel: Definir a estratégia de distribuição inicial e o plano de reposição eficiente para canais digitais e futuras lojas e franquias.Liderança e Desenvolvimento de EquipeConstrução de Equipe: Participar ativamente na contratação e no desenvolvimento inicial da equipe de Planejamento, Merchandising e Sourcing.Gestão de Performance e KPIs: Ser o guardião dos indicadores de planejamento (Giro, Cobertura, Margem) e definir metas claras, promovendo o crescimento do time.Requisitos e qualificaçõesSólida trajetória em Planejamento Comercial, Merchandising ou Produto no Varejo de Moda (mandatório).Experiência no segmento Sports/Athleisure será considerada um diferencial competitivo.Expertise em OTB (Open-to-Buy): Domínio completo na construção, controle e gestão do orçamento de compras.Gestão de KPIs e Ciclo de Vida: Visão analítica apurada sobre Giro, Cobertura, Sell-Through e GMROI. Capacidade de desenhar estratégias para todas as fases do produto, do lançamento à liquidação.Excel Avançado: Capacidade de criar modelagens complexas e transformar grandes volumes de dados em modelos de decisão ágeis.Gestão de Pessoas: Experiência comprovada na coordenação ou gerência de equipes, com foco em formação de times do zero e desenvolvimento de talentos.Perfil estruturado e focado em construir processos escaláveis, com autonomia para atuar em um ambiente de ritmo acelerado (Sprint).Liderança e Influência: Habilidade para transitar entre áreas parceiras (Produto e Comercial), inspirando o time e negociando prioridades em um cenário multidisciplinar.Equilíbrio entre Criatividade e Finanças: Capacidade de garantir a viabilidade financeira (margem e custo) sem engessar a proposta estética e inovadora do Athleisure.Comunicação Estratégica: Facilidade em traduzir métricas complexas em planos de ação claros e insights executivos para a diretoria.Diferenciais:Visão Omnichannel: Experiência prática integrando o planejamento entre E-commerce e Varejo Físico.Cultura Fast Fashion: Vivência em ambientes de alto giro que exigem reações rápidas às tendências de mercado.Data Intelligence: Conhecimento em ferramentas de BI (Power BI ou Tableau) para automação de relatórios.Formação Acadêmica: Pós-graduação ou MBA em Gestão de Varejo, Finanças ou Negócios.Informações adicionaisNOSSOS BENEFÍCIOSNo Azzas 2154 Fashion & Lifestyle, acreditamos que cuidar das pessoas é parte essencial para construir o maior Grupo de Moda da América Latina. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para apoiar o bem-estar, o desenvolvimento e o dia a dia de quem faz parte da nossa história.Saúde e bem estar• Plano de saúde• Plano odontológico• Seguro de vida• Programas de bem-estar físico, como Wellhub ou TotalPass• Iniciativas de apoio à saúde mentalDia a dia e qualidade de vida• Benefícios flexíveis por meio de cartão Flash• Vale transporte• Parceria com o SESC• Clube de vantagens com parceiros• Day off de aniversário• Extensão de licença maternidade• Extensão de licença paternidade• Descontos nas marcas do grupoDesenvolvimento e crescimento• Programas de capacitação e desenvolvimento• Trilhas de aprendizagem corporativas• Iniciativas de reconhecimento e engajamentoReconhecimento• Participação nos resultados, conforme política vigente* Os benefícios podem variar de acordo com o cargo, a unidade e as políticas internas da companhia.Sonhar grande para fazer gigante, com gente boa e do bem.