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ANALISTA DE RELACIONAMENTO II (Relacionamento com Clientes) - Regional Sinos, Caí e Paranhana (Novo Hamburgo/RS)

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📍 Novo Hamburgo/RSpresencial· CLT

Descrição da vaga

Assumindo esta posição você terá a missão de realizar análises de mercado, prospecção de clientes e identificação de oportunidades de negócios para fortalecer o posicionamento do Sebrae RS. Desenvolver parcerias estratégicas, promover o networking e a articulação com clientes, parceiros e órgãos governamentais, visando fortalecer o ecossistema empreendedor, impulsionar o crescimento dos negócios na região e ampliar o impacto regional.Responsabilidades e atribuiçõesO que você fará por aqui:Realizar análises de mercado, identificando tendências, oportunidades de negócios e necessidades dos clientes, para embasar ações estratégicas do Sebrae RS;Fornecer consultoria e orientação técnica especializada aos empreendimentos e parceiros, avaliando suas necessidades e propondo soluções que contribuam para o seu crescimento e competitividade;Prospectar ativamente clientes e parceiros, desenvolvendo estratégias de abordagem, construindo relacionamentos e apresentando soluções customizadas, visando o atendimento das metas propostas pela organização;Contribuir para o desenvolvimento e implementação de projetos e programas do Sebrae RS, alinhados com as necessidades do mercado e dos clientes;Elaborar e apresentar relatórios, estudos de viabilidade econômica, planos de negócios e de resultados das ações desenvolvidas para os empreendedores e parceiros, auxiliando-os na tomada de decisões estratégicas e/ou no fortalecimento de parcerias;Planejar e articular estratégias de relacionamento com parceiros, órgãos governamentais e entidades privadas, visando o fortalecimento das parcerias, a criação de oportunidades de negócios e a ampliação do alcance das ações do Sebrae RS;Promover o networking entre os empreendedores, conectando-os a potenciais parceiros, fornecedores e investidores;Participar de reuniões e eventos estratégicos, representando o Sebrae RS e estabelecendo conexões com clientes e parceiros;Participar ativamente de fóruns, eventos e grupos de trabalho relacionados ao empreendedorismo, representando o Sebrae RS e contribuindo para o fortalecimento do ecossistema;Acompanhar e avaliar a efetividade das ações e programas desenvolvidos, propondo ajustes e melhorias contínuas;Manter-se atualizado sobre as tendências e inovações do mercado, buscando constantemente o aprimoramento profissional e a disseminação de boas práticas;Promover a conexão entre os clientes e parceiros, facilitando a troca de experiências e a criação de oportunidades de negócios;Criar e fortalecer uma rede de relacionamento com stakeholders-chave, como empresários, instituições financeiras, educacionais e associações comerciais, a fim de ampliar o alcance e a influência do Sebrae RS.Requisitos e qualificaçõesVeja a seguir os requisitos para participar deste processo:Curso Superior Completo em: Administração, Economia, Ciências Contábeis, Marketing ou áreas afins.Outras formações: Pós-graduação ou especialização em área de negócios, empreendedorismo ou áreas correlatas.Experiência em:Articulação institucional;Prospecção de Clientes e Gestão de Relacionamento;Consultoria e orientação empresarial, mapeamento e análise de mercado.Conhecimentos específicos:Gestão de Negócios, com capacidade de análise crítica e visão estratégica;Políticas e Programas Governamentais relacionados ao empreendedorismo;Técnicas de consultoria e orientação empresarial;Conhecimento atualizado das tendências e práticas do mercado empreendedor;Pacote Office.Obrigatoriamente possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH), categoria B.Habilidades e Competências:📌Geração de Valor : Gera benefícios notáveis, validados por dados e evidências, que atendem às necessidades e demandas dos empreendedores, colaboradores e sociedade civil. 📌Adaptabilidade e Aprendizado Contínuo: Busca continuamente o autodesenvolvimento, estando aberto às mudanças e demonstrando capacidade de adaptação a novos cenários e contextos. 📌Protagonismo: Coloca as necessidades do negócio a frente das prioridades especificas de unidades ou projetos, buscando os interesses coletivos e assumindo os desafios do Sebrae como seus. 📌Relacionamento Encantador: Articula ideias e soluções de forma persuasiva, adaptando-se aos diferentes contextos e conquistando a confiança do empreendedor, estabelecendo uma relação ganha-ganha.Informações adicionaisImportante: atualize o seu cadastro na plataforma da Gupy, antes de formalizar a sua candidatura para esta vaga.confira aqui as regras para participar dos processos seletivos💰 Salário: 6.534,00🕑 Carga horária: 40 horas semanais🚩Modalidade de Trabalho: Presencial📍Local de trabalho: Novo Hamburgo/RS e regiãoConfira os benefícios que temos pra você!*🥗Auxílio-Alimentação e/ou Refeição: R$ 1.500,00 (mil e quinhentos reais);🚌Vale-Transporte;🩺 Assistência Médica Unimed Unimax, extensiva aos dependentes;🦷 Assistência Odontológica Uniodonto, extensiva aos dependentes;🚲Plataforma de saúde e bem-estar Wellhub (Gympass - Plano Silver);💰Previdência Privada Complementar, extensiva aos familiares;❤️Seguro de Vida em Grupo;🎯PPR – Programa de Participação nos Resultados*;🎉Day off Aniversário (um dia de folga a escolher durante o mês do seu aniversário para comemorar do jeito que você merece!);🎁Abono natalino (cartão alimentação com crédito extra para você utilizar como quiser);📚Investimentos em Capacitações;🎓Auxílio Educação: Graduação, Pós-Graduação, Especialização, Mestrado, Doutorado e Idiomas*;🧸Auxílio creche* para apoiar no cuidado com os pequenos;💡Espaço que estimula a inovação.*conforme políticas internas📃Documentos que deverão ser apresentados para admissão:Carteira de trabalho digital (se não possuir baixar o APP da carteira digital);Nº PIS;RG e CPF;Título Eleitor (frente e verso) e comprovante da última votação;Carteira de Habilitação (categoria mínima B);Certificado de Reservista;Comprovante de Residência atualizado e com CEP;Comprovante de Escolaridade atual;Certificados e diplomas mencionados no currículo (Inclusive do verso dos certificados);Certidão de Nascimento ou Casamento ou Declaração de União Estável;Certidão Nascimento filho(s) menor 21 anos;Carteira Vacinação filho(s) menor 5 anos;Qualificação Cadastral – Enviar um print da tela após consultar no Link: http://consultacadastral.inss.gov.br/Esocial/pages/index.xhtml.