Supervisor de Trade Execução POA

Para nós da M. Dias Branco, a qualidade de vida no ambiente de trabalho, bem como, o desenvolvimento pessoal e profissional dos nossos colaboradores, são considerados fatores primordiais para o sucesso. Por isso, investimos constantemente em treinamentos e na construção de um clima organizacional favorável ao alcance dos resultados. Estamos sempre em busca de bons profissionais para integrar à nossa equipe nas mais diversas áreas e unidades. Nossas marcas: Piraquê, Fit Food, Adria, Jasmine, Frontera, Vitarella, Isabela, Fortaleza, Richester, Puro Sabor, Finna e muitas outras, são conhecidas nos mais diversos mercados que atuamos e levam a qualidade da M. Dias Branco para a mesa de milhões de famílias brasileiras. Cada marca ocupa uma posição de destaque em seus mercados, conquistando diversos prêmios em pesquisas junto aos consumidores. Missão do Cargo:Entregar a melhor experiência de loja ao shopper no ponto de venda através da implementação da estratégia de Loja Perfeita e da supervisão e liderança do time de promotores para a cidade de Porto Alegre e região metropolitana.Responsabilidades e atribuiçõesSeus desafios serão: Liderar a equipe de promotores nos pontos de vendas, desenvolvendo e orientando o time quanto à execução e a correta utilização dos materiais de merchandising; Atuar como guardião da nota de Loja Perfeita de sua determinada região.Garantir o cumprimento de visitas, controlando check-in, check-out, aderência de pesquisas, treinamentos e conquistas de ponto extra;Atuar como guardião(ã) do roteiro promocional dos clientes da Região, garantindo o alinhamento das ações promocionais com o time de promotores, a fim de negociar pontos-extras e contrapartidas com base no roteiro;Alinhamento e bom relacionamento com o time comercial, a fim de destravar cadastros, compliance de preços para potencializar a nota de Loja Perfeita.Registrar e informar a coordenação sobre ações promocionais e materiais de merchandising utilizados pela concorrência, bem como as situações extras ocorridas nos pontos de venda;Estruturar, definir e/ou validar junto com a área comercial o plano de distribuição e roteirização para equipe de promotores;Separar e distribuir materiais de merchandising para as equipes de promotores e vendedores, monitorando aplicação nos pontos de venda. Executar estratégias de Sell Out no canal de vendas, contribuindo para que o departamento comercial atinja as metas estabelecidas; Apresentar os resultados de campanhas de incentivo às equipes de promoção e vendas, através das reuniões periódicas; Participar ativamente na negociação de espaços e pontos extras com os responsáveis dos pontos de vendas;    Realizar atividades relacionadas a controle de recursos, benefícios, roteiros e férias dos promotores de vendas; Cumprir os requisitos de segurança de alimentos. Requisitos e qualificaçõesSuperior em andamento em Marketing, Publicidade e Propaganda, Administração, Economia ou áreas correlatas;Experiência com supervisão de merchandising em bens de consumo;Conhecimento intermediário do Pacote Office (Excel, Power Point);Habilitação categoria B;Será um diferencial se:Trade marketing;Conhecimento da ferramenta Involves;Canais de vendas;Gestão de categorias;Ativação no ponto de venda;Estratégia de vendas.Informações adicionaisJunte-se a nós e aproveite benefícios incríveis!  Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com: • Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.• Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.• Programa para suporte de doenças crônicas.• Atendimento psicológico. Flexibilidade - Adapte sua rotina com: • Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo! • Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana. • Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.  Família - Apoio para momentos importantes: • Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.• Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.• Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.• Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes. Educação - Invista no seu crescimento: • Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.• Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação. Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro: • Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.• Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.• Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.• Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).• Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).• Descontos Exclusivos para você e sua família: Aproveite vantagens em produtos e serviços de empresas parceiras, incluindo faculdades, cursos de idiomas, lojas multimarcas, farmácias, planos para pets, óticas e muito mais! Venha sonhar, realizar e crescer com a gente!