Auxiliar de Saúde Digital | Manaus - AM
INTEGRA SAUDE DIGITAL TELEMEDICINA LTDA
Descrição da vaga
Na Integra Saúde Digital, acreditamos que, quando tecnologia e cuidado caminham juntos, a saúde pública deixa de apenas responder à demanda e passa a chegar onde antes não chegava. Esse é o centro da nossa marca e o que orienta nosso trabalho todos os dias.
Somos uma empresa que integra tecnologia, gestão e cuidado para ampliar o acesso à saúde com dignidade. Com atuação voltada ao setor público, desenvolvemos e operamos soluções que transformam capacidade operacional em cuidado confiável, fortalecendo a gestão, qualificando a experiência de atendimento e ampliando a presença da saúde onde ela mais precisa estar.
Como marca empregadora, queremos atrair pessoas que enxergam a tecnologia como meio, não como fim. Gente que queira aplicar inteligência, sensibilidade e compromisso público na construção de soluções acessíveis, confiáveis e resolutivas. Aqui, inovação precisa fazer sentido para a vida real e gerar impacto concreto para milhões de pessoas.
Missão
Garantir um atendimento humanizado e eficiente aos pacientes, facilitando o acesso à telemedicina com suporte técnico e operacional. Assegurar a organização do fluxo de atendimentos e a correta utilização dos sistemas e equipamentos. Contribuir para uma experiência segura, ágil e acolhedora durante toda a jornada do paciente.
Principais responsabilidades:
- Recepcionar e acolher pacientes na cabine.
- Explicar como funciona a telemedicina.
- Realizar cadastro e conferência de dados.
- Auxiliar o paciente no uso dos equipamentos.
- Garantir conexão e funcionamento da consulta.
- Apoiar o profissional de saúde durante o atendimento remoto.
- Organizar fila/fluxo de atendimentos.
Requisitos mínimos:
- Ensino médio completo.
- Experiência com atendimento ao público.
- Noções básicas de tecnologia.
- Boa comunicação.
- Organização de fluxo de atendimento.
Benefício
- Vale-refeição: R$35,00 reais;
- Vale-alimentação: R$260,00 reais mensais;
- Auxílio mobilidade: calculado conforme necessidade do colaborador(a);
- Plano de saúde corporativo, com inclusão de dependentes e custeio parcial pela organização;
- Totalpass com custeio da organização;
