Gerente de Engenharia - Banco de Talentos

Responsabilizam-se por prover soluções tecnológicas para produtos, processos e serviços e promover a transferência dos mesmos para o setor produtivo. Participam das decisões da diretoria de pesquisa e desenvolvimento e operacionalizam-nas; desenvolvem novos produtos/ otimizam o desempenho da área de pesquisa e desenvolvimento, disseminam resultados e atividades, captam recursos e monitoram a proteção da propriedade intelectual da instituição.

PROVER SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA PRODUTOS, PROCESSOS E SERVIÇOS - Prospectar tecnologia, Identificar potenciais detentores de tecnologia de interesse para a instituição, Avaliar novas tecnologias, Pesquisar mercado, Pesquisar necessidades do cliente, Buscar parcerias, Fazer contratos de cooperação com a iniciativa privada, Articular convênios e cooperação com universidades, institutos de pesquisa e órgãos governamentais, Elaborar propostas de projetos de pesquisa, Definir especificações de produtos, Definir especificações de equipamentos, Adaptar tecnologias à realidade nacional, Participar de congressos, feiras e visitas técnicas.

PROMOVER A TRANSFERÊNCIA DE SOLUÇÕES TECNOLÓGICAS PARA O SETOR PRODUTIVO - Identificar potenciais receptores da nova tecnologia, Aprovar documentação técnica, Coordenar elaboração dos projetos de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, Coordenar montagem de plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, Coordenar testes das plantas-piloto, protótipos e novos serviços e processos, Acompanhar produção de lote piloto, Prestar consultoria técnica para produção em escala industrial, Validar primeira produção em escala industrial, Monitorar qualidade dos produtos, Promover treinamento de equipes de produção da nova tecnologia.

DESENVOLVER PRODUTOS - Definir características dos produtos, Definir parâmetros físicos, Relizar análises físicas e químicas, Realizar análises sensoriais, Identificar necessidade de ajuste de especificações.

VALIDAR NOVAS TECNOLOGIAS, NOVOS PRODUTOS E SERVIÇOS - Acreditar tecnologias de terceiros, Rastrear resultados, Examinar documentos, Verificar conformidades técnicas e legais, Comprovar reprodutibilidade da tecnologia, Comprovar eficiência de novos processos produtivos, Comprovar eficiência da tecnologia, Comissionar produtos, processos e serviços, Comprovar eficácia de novos produtos.

PROTEGER PROPRIEDADE INTELECTUAL DA INSTITUIÇÃO - Acompanhar elaboração de pedidos de proteção a propriedade intelectual, Monitorar depósito de novos pedidos de terceiros para proteção a propriedade intelectual da instituição, Fornecer subsídios para exame técnico de proteção à propriedade intelectual, Contestar concessão de pedidos de terceiros conflitantes com os interesses da instituição, Acompanhar caducidade da proteção da propriedade intelectual de terceiros, Fornecer cláusulas de sigilo.

IMPLEMENTAR DECISÕES DE P&D - Negociar com a diretoria condições e prioridades de projetos, Compatibilizar recursos humanos, Compatibilizar recursos econômicos, Compatibilizar recursos materiais, Compatibilizar serviços, Negociar com a equipe de p&d condições e prioridades de projetos, Elaborar procedimentos operacionais, Participar da elaboração da política da qualidade, Participar da implementação das normas de qualidade, Implementar sistema da qualidade na área de p&d, Assessorar diretoria na área de p&d, Delinear solicitações de pesquisa e serviços tecnológicos.
DISSEMINAR RESULTADOS E ATIVIDADES - Elaborar relatórios, Aprovar emissão de laudos técnicos, Analisar artigos para publicação, Revisar publicações técnicas, Publicar artigos, Promover eventos técnicos, Divulgar atividades e resultados nos meios de comunicação.

OTIMIZAR DESEMPENHO DA ÁREA DE P&D - Identificar indicadores de desempenho, Monitorar indicadores de desempenho, Avaliar desempenho da área de p&d, Definir ações de melhoria, Implementar ações de melhoria, Promover condições de segurança e saúde no ambiente de trabalho.

GERENCIAR RECURSOS DE P&D - Coordenar equipes de pesquisa, Coordenar projetos, Elaborar planejamento, Monitorar planejamento, Corrigir planejamento, Participar da definição de cargos e funções, Definir perfis profissionais, Participar do processo de seleção de pessoal, Capacitar profissionais da equipe, Direcionar aprimoramento profissional da equipe, Avaliar desempenho da equipe, Gerenciar oçamento, Integrar diferentes áreas de atuação da empresa.

CAPTAR RECURSOS PARA P&D - Identificar órgãos de fomento, Identificar linhas de financiamento, Formar parcerias, Negociar propostas de projetos de pesquisa, Formalizar contratos, Licenciar tecnologias desenvolvidas, Vender serviços, Prestar assessoria ´ad hoc´.