Analista de Departamento Pessoal

Principais atividades da vaga:

• Realizar o controle e conferência do ponto eletrônico, garantindo a correta apuração de horas, adicionais e banco de horas;
• Elaborar e acompanhar escalas de trabalho, assegurando conformidade com a legislação e operação;
• Atuar nas rotinas de Departamento Pessoal, garantindo o cumprimento das obrigações trabalhistas;
• Executar processos de admissão e apoiar rotinas de férias e rescisão;
• Realizar o fechamento e envio do eSocial, assegurando prazos e consistência das informações;
• Apoiar o fechamento da folha de pagamento e conferência de encargos trabalhistas;
• Prestar atendimento a colaboradores e gestores em temas relacionados a DP;
• Organizar e manter atualizados os documentos trabalhistas.

 

Requisitos:

• Experiência prévia na área de Departamento Pessoal;
• Conhecimento em rotinas trabalhistas: admissão, demissão, férias, folha de pagamento e encargos;
• Domínio da legislação trabalhista e previdenciária;
• Experiência com envio de obrigações acessórias (eSocial, FGTS, INSS, etc.);
• Conhecimento no sistema Domínio;
• Sólida experiência com controle de ponto eletrônico;
• Conhecimento no sistema Secullum para gestão de ponto (diferencial)
• Organização, atenção aos detalhes e cumprimento de prazos;
• Boa comunicação e trabalho em equipe;
• Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.