Coordenador(a) Financeiro

Objetivo

Garantir a integridade, conformidade e saúde financeira da organização, conciliando rotinas contábeis com a gestão de tesouraria, contas a pagar/receber e fluxo de caixa.

Experiência: Experiência prévia na área relacionada ao cargo.

Formação: Superior Completo / Especialização na Área Financeira e Contábil

 

Sistemas:

• Sistemas bancários (Sicoob, Bradesco, Caixa).

• Sistema Sienge.

• SA Connect.

• Conhecimento prático em conciliação bancária.

• Organização documental e padronização.

• Controle de centro de custos e apropriações.

Habilidades Técnicas (Saber fazer)

• Prática de fluxo de caixa.

• Gestão de Tributos.

• Relatórios Gerenciais.

• Gestão de Plano de Contas.

• Gestão de Custos e Despesas (Planejamento Orçamentário)

 

Competências Comportamentais Institucionais

• Rigorosidade (Honestidade).

• Foco em Resultado (Comprometimento)

• Proatividade (Evolução Contínua)

Competências Comportamentais do Cargo

• Planejamento.

• Organização.

• Detalhismo.

 

Indicadores Situacionais

• Energia.

• Automotivação.

• Flexibilidade.

 

Área de Talento

• Administrador.

• Diplomata.

• Controlador.

Atividades do Cargo

Diariamente:

• Auditar e conferir lançamentos financeiros e contábeis;
• Garantir que os lançamentos financeiros estejam sendo aproriados corretamente;
• Gerir o Fluxo de Caixa;

 

Semanalmente:

• Gestão de indicadores: criação e gestão (Apresentação para Diretoria Administrativa);

Mensalmente:

• Administrar tributos (faz conferencia e sugere melhorias) analisando incentivos fiscais;
• Conferir obrigações acessórias elaborando demonstrações contábeis consolidadas pelo escritório de contabilidade;
• Auxiliar na estruturação do plano de contas conforme a atividade e necessidades da empresa;
• Solicitar certidões negativas;
• Apurar e analisar custos e realiza rateios conforme orientações;
• Elaborar e analisar orçamentos e relatórios gerenciais;
• Calcular indices financeiros;
• Acompanhar a execução orçamentária acessorando a gestão empresarial;
• Presta atendimento às solicitações de orgãos fiscalizadores;
• Revisão de Custos Fixos: sugerir reduções quando possível;
• Elaboração de relatórios para tomada de decisão da diretoria;
• Gestão de Contratos de Terceiros e Prestadores de Serviços.