Gerente Geral

•  Gestão das pessoas ser capaz de tomar decisões com assertivas, gestão de crises e solucionar problemas de maneira efetiva.  

• Garantir que todas as políticas e procedimentos internos funcionem de acordo com os órgãos regulatorios. 
• Gestão da manutenção e reparos estruturais certificando-se dos prazos e autorizações, gerenciar os gastos e custos,apresentar  relatórios completos a Diretoria.
• Propõe melhorias, garantir os processos e procedimentos. 

Disponibilidade de mobilidade e ter atuado área da saude sera um diferencial.

 

FORMAÇÃO 

Graduação em Administração, ou área correlata. Pós-graduação/MBA em Gestão será um diferencial.

SOFT SKILLS

Gestão de conflitos, orientado para resultados, organizado, assertivo, boa comunicação escrita e verbal, Habilidade para analisar problemas e propor soluções, trabalhar em equipe, possui visão analítica, sistêmica e estratégica, capacidade de liderança, e bom planejamento.

HARD SKILLS

Experiência anterior em Gerência, conhecimento em informática (Excel, Word e Power point), conhecimento em auditorias, conhecimento em indicadores, e em gestão de pessoas.