ANALISTA DE DEPARTAMENTO PESSOAL

Pré Requisitos:

• Educação Superior completa em Administração, Contabilidade e àreas correlatas; 
• Experiência mínima de 01 ano em rotinas de processamento de folha; 
• Conhecimento em Esocial, FGTS Digital e DCTFWEB;
• Domínio do Pacote Office (Word, Excel, etc). 

Atividades: 

• Realizar o processamento da folha de pagamento;
• Realizar processo legal de admissão e demissão de funcionários;
• Realizar o processamento de férias e rescisão de funcionários;
• Processar e acompanhar a concessão de benefícios aos funcionários;
• Analisar e conferir pedidos de vale-transporte e vale-alimentação;
• Conferir, processar e gerar boletos para pagamento de vale-transporte e vale-alimentação;
• Preencher guias e enviar arquivos com informações dos encargos recolhidos;
• Gerar remessas e ordens de pagamento, quando da ausência do coordenador;
• Atender às solicitações internas (declarações, esclarecimentos, benefícios, empréstimos, documentação para colaboradores);
• Atender as demandas do jurídico quanto a informações e documentações do departamento pessoal;
• Acompanhar Atas, acordos e sentenças judiciais e reprocessar rescisões conforme decisões judiciais;
• Emitir DARF dos processos trabalhistas e solicitar extratos de FGTS e Chaves de Conectividade;
• Preparar relatórios e planilhas;
• Fornecer e receber informações dos DEPES das Filiais;
• Orientar procedimentos para as Filiais;
• Dar treinamento sobre o Sistema de Gestão nas rotinas do Departamento Pessoal.