Instrutor(a) de Treinamento (Usinagem) Turno 1 - Castertech

Você se identifica com a área de treinamentos e gosta da área produtiva! Tem habilidade em aprender e transmitir conhecimentos?  Você foca na qualidade do seu trabalho, seguindo normas e procedimentos? Está em busca de novas oportunidades? Então venha fazer parte do time da Randoncorp! Temos uma oportunidade de INSTRUTOR(A) DE TREINAMENTO na Castertech no TURNO 1! #VocêNaRandoncorp #SomosRandoncorpResponsabilidades e atribuiçõesMapear pontos críticos dos processos produtivos e criar conhecimentos para desenvolver treinamentos com foco em melhorias dos processos auditado promovendo o desenvolvimento da cultura para segurança qualidade e excelência operacional dos processos;Manter contato com áreas de interface a fim de mapear oportunidades de desenvolvimento nas áreas de atuação;Elaborar e administrar materiais dos treinamentos, redigindo atualizando e mantendo controle dos registros e/ou processos buscando métodos de inovação em aprendizagem; baseado em políticas, procedimentos, legislação e instruções de trabalho da área de visando o comprometimento das pessoas em relação a manutenção dos padrões e melhoria da segurança qualidade e produtividade;Desenvolver e gerir planos de aula organizando carga horária atuar proativamente no planejamento dos treinamentos sob a sua responsabilidade sugerindo necessidades de treinamento através de análise de dados individuais e coletivos em conjunto com o Coordenador;Realizar treinamento teórico e prático por meio de metodologias de ensino, didáticas e recursos adequados ao público buscando desenvolver as competências técnicas e comportamentais do treinando a fim de assegurar a qualificação do mesmo nas atividades do posto de trabalho;Realizar as avaliações teórica e prática para cada treinamento inicial e final e consolidar os resultados de desempenho;Aplicar e analisar a avaliação de reação e de conhecimento, utilizando ferramentas adequadas garantindo a eficácia dos treinamentos, auditando o processo e certificando-se da aplicação do conhecimento na atividade e gerando um plano de ação para corrigir possíveis lacunas no processo de aprendizagem;Assegurar a atualização da matriz de treinamento por funcionário garantindo o cadastro do mesmos em sistema de gestão assegurando o atendimento de requisitos específicos de normas;Garantir que as pessoas estejam treinadas e qualificadas de acordo com a Matriz de Versatilidade sinalizando a falta de requisitos para a realização da atividade buscando o padrão desejável de capacitação;Executar atividades adicionais ao estabelecido para o cargo de mesma natureza e complexidade observando solicitação do superior imediato e/ou demanda interna;Aplicar os procedimentos de segurança/saúde ocupacional e meio ambiente nos processos produtivos e/ou atividades administrativas implementando melhorias quando aplicável.Requisitos e qualificaçõesObrigatório;Graduação em AndamentoLID e Metrologia;Informações adicionaisHorário de Trabalho:Turno 1 - Das 7h12 às 17h.