Consultor em Cultura de Segurança Senior

Descrição da Vaga:

Executar e acompanhar projetos estratégicos de consultoria em psicologia do trabalho, 
desenvolvendo ações definidas em escopo para promover transformação cultural nas 
organizações.

Principais Responsabilidades:  

• Desenvolver e aplicar treinamentos para diferentes níveis organizacionais. 
• Conduzir diagnósticos de clima, cultura, segurança e comportamento organizacional. 
• Criar estruturar e implantar processos preventivos e programas de desenvolvimento. 
• Operar projetos nos clientes, acompanhando cronogramas e garantindo a entrega dos objetivos estratégicos. 
• Elaborar planos diretores, matrizes de responsabilidades e relatórios executivos. 
• Desenvolver análises críticas dos processos de consultoria, propondo melhorias estratégicas. 
• Construir e manter relacionamentos estratégicos com clientes e stakeholders. 
• Atuar na definição de KPIs de desempenho e gestão da mudança organizacional, manutenção de relacionamento 
  com o cliente. 

Requisitos:

• Total disponibilidade para viagens; 
• Mínimo de 4 anos em organizações, com pelo menos 2 anos em segurança comportamental ou treinamentos.
• Inglês e/ou Espanhol (obrigatório);
• Nível do cargo: Senior.
• Graduação em Psicologia, Engenharia em Segurança do Trabalho ou áreas afins
• Pós-Graduação em andamento ou concluída.

Desejáveis:

• Desejável CNH categoria B (ativa).
• Certificações em metodologias de treinamento ou ferramentas comportamentais. 
• Experiência em projetos internacionais ou ambientes multiculturais. 

Observação:

Oportunidade disponível para profissionais de todo o Brasil.