COORDENADOR DE RH (Santarém - PA)

Coordenar as atividades da equipe de RH; Desenvolver e aplicar estratégias para atração de talentos alinhadas à cultura e aos objetivos do negócio; Conduzir processos seletivos internos e externos para diversos níveis, garantindo qualidade e agilidade nas contratações; Estruturar e implementar programas de integração, treinamento técnico, comportamental e de liderança; Mapear necessidades de treinamento e desenvolver planos de desenvolvimento individual e coletivo; Promover ações voltadas para o clima organizacional, engajamento e fortalecimento da cultura corporativa; Manter interface com a matriz e demais áreas da empresa para garantir o alinhamento das práticas de RH com as diretrizes estratégicas; Gestão de indicadores da área. Acompanhar e dar suporte às rotinas de Departamento Pessoal, incluindo: Controle de ponto, férias e benefícios; Acompanhar as rotinas para o fechamento de folha de pagamento; Garantir conformidade com a legislação trabalhista e políticas internas; Apoiar processos de admissão, rescisão e gestão de contratos; Atuar como referência para suporte para equipe e lideranças. Requisitos Formação: Graduação completa em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas.