Analista de ERP/HCM da Sênior

Requisitos:

üConhecimento em tecnologia da Sênior Sistemas e linguagem LSP, análise e desenvolvimento de sistemas, lógica de programação, mapeamento e leitura de processos corporativos.

üHabilidades de comunicação clara (oral e escrita), trabalho em equipe, adaptabilidade, comprometimento, proatividade e visão estratégica.

  Escolaridade:  Ensino Superior completo, preferencialmente em Ciência da Computação.   Principais Atividades: üAbrir, acompanhar e cobrar chamados com a Prisma ou Sênior;   üAtualizar as versões dos sistemas disponibilizado pela Sênior; üAtender e apoiar a execução de projetos de TI que envolvam as soluções Sênior inclusive integrações de outros sistemas;   üPrestar suporte técnico dos sistemas para o usuários internos que utilizam soluções Sênior;   üRealizar modelagem de dados conforme as especificações da Cooperativa e as diretivas da Sênior;   üDesenvolver telas/relatórios em linguagem LSP e, eventualmente, em SQL SERVER como triggers, mas deverão ser nos moldes da Sênior; ü   Elaborar diagramas de fluxo e documentação de processos.   Horário:  Segunda a sexta-feira das 08h às 12h - 13h30 às 18h (PRESENCIAL).     Benefícios: 

Salário compatível com o mercado, refeição no local, vale-alimentação, seguro de vida, incentivo à formação e desenvolvimento profissional, oportunidade de participação anual nos lucros, oportunidades reais de crescimento na carreira.