AUXILIAR DE LOGÍSTICA II - Local: Campinhas / Grupo Deloc.

Sobre a vaga

O Grupo Deloc busca um profissional para atuar na área de Logística, com foco no controle físico do estoque, separação, conferência, carga e descarga de equipamentos, além de apoio em entregas de pequeno porterelacionadas às operações de locação de cozinhas, móveis e estruturas para escritório.

Essa função é essencial para garantir a organização do estoque, a integridade dos equipamentos e a eficiência das operações logísticas da empresa.

Principais atividades

• Realizar a conferência de entrada e saída de equipamentos, verificando quantidade, qualidade e estado de conservação;
• Organizar o estoque físico de equipamentos de cozinhas, móveis e itens para escritório;
• Separar, preparar e conferir pedidos para expedição;
• Apoiar no carregamento e descarregamento dos equipamentos;
• Realizar entregas e retiradas de pequeno porte, conforme necessidade da operação;
• Registrar movimentações de equipamentos e apoiar o controle de estoque;
• Participar de inventários periódicos;
• Identificar e comunicar avarias, divergências ou inconsistências no estoque;
• Contribuir para a organização, limpeza e conservação do galpão e das áreas operacionais;
• Apoiar a equipe em rotinas logísticas e melhorias de processo.

Requisitos

• CNH categoria B obrigatória;
• Disponibilidade para atividades operacionais, entregas e movimentação de cargas;
• Desejável experiência anterior com logística, estoque, expedição, almoxarifado ou entregas;
• Organização, atenção aos detalhes e senso de responsabilidade;
• Boa disposição física para carga e descarga de equipamentos.

Diferenciais

• Experiência com controle físico de estoque;
• Vivência com equipamentos de cozinhas industriais, móveis ou itens de locação;
• Facilidade para atuar em ambiente operacional dinâmico.

Remuneração variável / premiações

Além da remuneração fixa, o profissional poderá participar de premiações conforme critérios internos da empresa:

• Prêmio por O.S. (Ordens de Serviço) realizadas;
• Prêmio por meta trimestral de vendas do Comercial;
• Prêmio por meta anual.

Valores da empresa

• Valorizar e desenvolver os colaboradores;
• Buscar sistematicamente a eficácia dos processos de trabalho;
• Oferecer produtos com excelente relação custo-benefício ao cliente;
• Respeitar os padrões éticos nas relações internas, externas e concorrenciais.