ASSISTENTE DE RECURSOS HUMANOS ( RECRUTAMENTO E SELEÇÃO- COMÉRCIO)

O Assistente de Recursos Humanos (R&S) é responsável por apoiar e executar atividades relacionadas ao processo de Recrutamento e Seleção de forma ágil e proativa, garantindo o preenchimento rápido e assertivo das vagas no comércio. Esse profissional atua desde a abertura da vaga até a contratação, utilizando estratégias de hunting, divulgação ativa e triagem eficiente para atrair candidatos ideais em pouco tempo, sempre assegurando uma experiência positiva para candidatos e gestores.

 

• Apoiar na definição de perfil junto aos gestores e compreender rapidamente as demandas de vagas.
• Realizar divulgação agressiva de vagas em redes sociais, sites de emprego, grupos locais, parcerias com escolas e indicações.
• Conduzir hunting ativo de candidatos por meio de LinkedIn, Indeed, InfoJobs, WhatsApp e networking.
• Fazer triagem de currículos, entrevistas individuais e dinâmicas rápidas, aplicando técnicas de entrevista por competências.
• Manter banco de talentos atualizado e segmentado para diferentes funções de comércio (vendas, caixa, estoquista, administrativo).
• Apoiar na integração de novos colaboradores, garantindo acolhimento e adaptação ao time.
• Elaborar relatórios de indicadores de R&S (tempo de fechamento de vagas, fontes de recrutamento, índice de aderência).
• Zelar pela qualidade do processo seletivo, conciliando velocidade e assertividade nas contratações.