Analista de Remuneração - Maracanaú
Empresa confidencial
Descrição da vaga
- Apoiar na análise e descrição de cargos por meio de questionários e entrevistas, contribuindo para a gestão de cargos, salários e demais processos de RH.
- Elaborar estudos sobre estrutura de cargos, subsidiando o planejamento de sucessões e o desenvolvimento de pessoal.
- Realizar pesquisas de mercado em remuneração e performance, comparando práticas internas com o mercado para apoiar políticas salariais.
- Atualizar tabelas salariais conforme políticas da empresa, garantindo a manutenção do plano de cargos e salários.
- Analisar movimentações de pessoal (promoções, transferências, mérito etc.), assegurando o cumprimento das normas vigentes.
- Realizar simulações e estudos sobre impactos de alterações na estrutura de cargos e salários nos custos de pessoal.
- Avaliar solicitações de admissão, garantindo aderência ao orçamento e à equidade interna.
- Propor e apoiar programas de remuneração fixa e variável, com foco na sustentabilidade organizacional.
- Atualizar a hierarquia no sistema conforme as políticas estabelecidas.
- Coletar e apresentar indicadores mensais da área, promovendo a melhoria contínua.
- Apoiar a comunicação dos projetos de remuneração (PLR/Bônus, processos, procedimentos) aos colaboradores.
- Dar suporte ao processo de remuneração variável de curto prazo, com sugestões, implantação e acompanhamento.
- Acompanhar o preenchimento de indicadores para as Avaliações Gerenciais Mensais.
- Propor programas de reconhecimento, sucessão e incentivos, visando engajamento e resultados.
- Atender clientes internos e externos, orientando sobre normas e procedimentos organizacionais.
- Ensino superior completo;
- Desejável Pós Graduação;
- É necessário ter experiência com as atividades.