ANALISTA DE RH

Atender as solicitações internas e externas referentes ao departamento pessoal e recursos humanos, mantem registros digitais e eletronicos de funcionários e atuam como os responsaveis pelos beneficios e comunicação da empresa

 

* Responsavel por orientar a empresa no tocante a legislação trabalhista e contribuir na gestão de pessoas;

* Responsavel pelo apontamento do ponto dos colaboradores, bem como do envio de informações a contabilidade para o fechamento da folha de pagamento;

* Realizar procedimentos de admissão e demissão de colaboradores, observando todos os tramites da legislação trabalhista;

* Realizar controles de férias, exames periodicos, uniformes, EPIs;

* Responsável pelos benefícios;

* Dar suporte nas ações do endomarketing da empresa;

* Participar dos treinamentos oferecidos pela empresa;