COORDENADOR DE VENDAS

Empresa confidencial

📍 Rio de Janeiro/RJpresencial· CLT

Descrição da vaga

Estamos em busca de um profissional para administrar equipes  e facilitar a comunicação entre os vendedores e representantes. Esta posição é responsável por atingir as metas de vendas e manter relações positivas com os clientes. Também será sua função, auxiliar os clientes e fazer vendas. 

Principais responsabilidades:

  • Manter os registros de vendas organizados e informar a equipe o resultado das vendas no final de mês;
  • Organizar a criação e distribuição de apresentações e documentos de apoio para ajudar a equipe de vendas a gerar oportunidades de negócios;
  • Apoiar a alta gerência, finalizando os pedidos e mantendo os clientes informados sobre atrasos e datas de entrega;
  • Participar de reuniões essenciais de treinamento de vendas e desenvolver uma compreensão de todos os serviços e produtos da empresa;
  • Contribuir para a satisfação geral do cliente, respondendo prontamente aos e-mails e tratando os pedidos por telefone;
  • Estabelecer comunicação e engajamento ativos com os representantes de vendas para garantir que os pedidos sejam processados prontamente;
  • Elaborar reuniões semanais, criando e mantendo relatórios de vendas atualizados;
  • Motivar e acompanhar o desempenho da equipe nas vendas diárias;
  • Gestão da carteira de clientes mantendo as informações no sistema atualizadas;
  • Agendamento e realização de visitas para relacionamento com os clientes originando boas vendas sem trocas e devoluções;
  •  Mapeamento da concorrência;
  • Acompanhamento do Giro do Estoque;
  • Captação de novos clientes;
  • Acompanhamento da Logística desde a venda a até a chegada da mercadoria no cliente;
  • Garantir altos níveis de satisfação dos clientes por meio de excelente serviço de vendas;
  • Avaliar as necessidades dos clientes e fornecer assistência e informações sobre os recursos do produto;
  • Dar as boas-vindas aos clientes na loja e responder às suas perguntas;
  • Seguir e atingir as metas de vendas do departamento mensalmente, trimestralmente e anualmente;
  • “Ir mais além” para aumentar as vendas;
  • Atender ativamente os clientes;
  • Permanecer familiarizado com os produtos oferecidos e discutir as opções disponíveis;
  •  Fazer venda qualitativa;
  • Gerenciar devolução de mercadoria.

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