Gerente de Pessoas e Cultura - Bagé/RS

Olá! Seja bem-vindo(a), muito prazer, nós somos a Sicredi Liberdade, uma das cooperativas integrante do Sistema Sicredi, uma instituição financeira cooperativa, com o propósito de construir juntos uma sociedade mais próspera.Estamos comprometidos com a vida financeira dos nossos associados e com o desenvolvimento das regiões onde atuamos. Acreditamos que quando evoluímos juntos evoluímos melhor. Se você pensa em assumir novos desafios profissionais, busca valorização, desenvolvimento pessoal, crescimento profissional e espaço para novas ideias, esta pode ser a sua oportunidade!Estamos presente alguns municípios dos estados do Rio Grande do Sul e Minas Gerais!Estamos em busca de um(a) Gerente de Pessoas e Cultura para atuar de forma estratégica, conectando as necessidades do negócio às soluções que impulsionam o desenvolvimento humano e organizacional. Se você acredita no protagonismo das pessoas e na construção de ambientes colaborativos, essa oportunidade é para você!Local de trabalho: Bagé/RSSe você se conecta com propósito de desenvolver o potencial dos municípios e pessoas...Inscreva-se nesta oportunidade 💚Responsabilidades e atribuiçõesAtuar como parceiro estratégico do negócio, influenciando e assessorando temas de Pessoas e Cultura alinhados às necessidades da Cooperativa.Apoiar lideranças na tomada de decisão sobre equipes e colaboradores, garantindo coerência entre estratégia, cultura e práticas de gestão.Desenvolver e implementar programas de desenvolvimento de lideranças e educação corporativa.Gerir processos de P&C relacionados à Jornada da Pessoa Colaboradora, incluindo ciclo de desempenho, planos de desenvolvimento e gestão de recompensas.Conduzir estratégias de carreira, sucessão, atração e seleção, assegurando a formação de equipes de alta performance.Promover cultura organizacional, clima saudável e práticas de inclusão, diversidade e equidade.Apoiar mudanças organizacionais, garantindo alinhamento entre pessoas, processos e estratégia.Assegurar conformidade com normativos sistêmicos e locais, além do cumprimento do Código de Conduta.Requisitos e qualificaçõesFormação: Especialização/MBA concluído.Áreas preferenciais: Administração, Gestão de Recursos Humanos, Psicologia, Ciências Contábeis, Economia, Pedagogia ou áreas correlatas.Experiência em posições de liderança ou gestão de pessoas.Habilidades desejáveis:Conhecimento do negócio cooperativista.Gestão de equipes de alta performance.Modelos de gestão de pessoas (estratégia, governança, políticas e processos).Ferramentas de gestão de pessoas.Diferenciais:Experiência em projetos de mudança organizacional.Atuação com práticas de inclusão, diversidade e equidade.Vivência em ambientes cooperativistas ou financeiros.Informações adicionaisVale refeição ou alimentação;Plano de Saúde, sem coparticipação;Plano Odontológico;Participação no Programa de Resultados em até 8 salários base;15 salários fixos anuais;Auxílio Educação;Auxílio creche, babá ou filho especial desde que com comprovação de despesa;Auxílio as certificações Anbima;Sempre Bem (Serviço gratuito com atendimento especializado e confidencial para orientações psicológicas, jurídicas e financeiras, disponível 24h, sete dias por semana);Plataforma de Programas de Educação Corporativa;Apoio à atividade física (Gympass);Apoio ao bem-estar mental (Zenklub);Telemedicina e subsídio medicamento;Previdência Complementar de até 5%.