COORDENADOR COMERCIAL- CAMPO

O Coordenador Comercial - Campo é responsável por liderar e desenvolver a equipe de consultores comerciais em todo o Brasil.

Sua missão é garantir a performance da equipe, impulsionar as vendas e fortalecer a presença da marca no mercado, assegurando a execução das estratégias comerciais e o atingimento das metas estabelecidas.

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES

• Responsável pela coordenação da equipe de consultores comerciais externos, treinando e motivando para garantir a  alta performance da equipe.
• Acompanhar a execução das atividades de campo, garantindo alinhamento com a estratégia da empresa.
• Promover capacitações sobre produtos, técnicas de vendas e negociação.
• Monitorar indicadores de desempenho da equipe e dos clientes, assegurando o cumprimento das metas.
• Elaborar relatórios gerenciais e apresentar planos de ação para melhoria contínua.
• Implementar boas práticas comerciais para otimizar a performance da equipe e dos clientes.
• Apoiar os clientes na implementação das estratégias de vendas e no atingimento de metas.
• Monitorar indicadores de desempenho dos clientes e propor ações para melhoria dos resultados.
• Fortalecer o relacionamento com cliente e seu time, garantindo alinhamento com os objetivos da marca.
• Implementar e acompanhar planos de ação para aumento de vendas e market share.
•  Analisar dados de mercado, tendências e concorrência para identificar oportunidades de crescimento.
• Garantir a execução dos planos promocionais e campanhas de incentivo.

Competências Técnicas:

• Gestão Comercial: Conhecimento sólido em estratégias de vendas, negociação e relacionamento com cliente.
• Gestão de Indicadores de Performance (KPIs): Capacidade de analisar métricas e tomar decisões baseadas em dados.
• Planejamento Estratégico: Habilidade para desenvolver e implementar ações comerciais eficazes.
• Conhecimento do Mercado de Cosméticos: Entendimento das dinâmicas do setor e do comportamento do consumidor.
• Técnicas de Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de capacitar e engajar equipes comerciais.
• Pacote Office e Ferramentas de CRM: Domínio de Excel, PowerPoint e plataformas de gestão de clientes.

Competências Comportamentais:

• Liderança Inspiradora: Capacidade de motivar e desenvolver a equipe para atingir altos níveis de desempenho.
• Orientação para Resultados: Foco em metas e entrega de resultados consistentes.
• Comunicação e Influência: Habilidade para se comunicar de forma clara e persuasiva com diferentes públicos.
• Flexibilidade e Adaptação: Capacidade de lidar com mudanças e desafios do mercado.
• Proatividade e Resolução de Problemas: Atitude ativa para antecipar e resolver desafios comerciais.
• Trabalho em Equipe: Facilidade para colaborar e construir relacionamentos produtivos.

Requisitos:

• Formação superior em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.
• Experiência comprovada em cargos de coordenação ou supervisão comercial  de campo, desejável atuanção em todos os Estados Brasileiros.
• Excel Intermediário

Disponibilidade para viagens constantes.